2023-06-06 18:04发布
你申请的时候还属于这个产品成本的最高点。首先客服这肯定跟你打电话也有催收人员跟你联系了吧,别不接,跟他们说你的情况,问问他们有什么方案。逾期会上征信,最大的影响是这个,钱可以挣,债可以慢慢还,信誉是无法衡量的。帮忙查一下平安普惠客服工号是1...
1、辞职和自动离职从现象上来看都是你(员工)主动不干了。 2、辞职要提前30天书面提出申请,不管用人单位同意还是不同意,第31天就可以不上班了,你已经尽到告知义务,没有法律责任。 3、你所说的自动离职是不是突然就不上班了,也不打招呼?这样不...
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1、根据劳动合同法实施条例第18条规定,你可以提前3天提出离职,因为属于试用期,单位无条件要放你走,属于解除劳动合同。 2、你那个员工守则是指劳动法上的过了试用期,在正式劳动合同履行期间,则是提前1个月提出。与你们试用期的员工两码事。 ...
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当员工想到离职的那一刻,我们应该要知道不是说走就能马上走的,试用期员工提前三天,转正员工是需要提前一个月申请的,因为工作需要人对接,一大堆的离职手续办理等等。以下就是公司员工离职表模板。公司员工离职表模板员工姓名:所在部门:职位:离职日期:...
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