提前一个月说离职 老板现在不让走

2023-07-04 17:53发布

提前一个月说离职 老板现在不让走
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
姚正源
1楼-- · 2023-07-04 18:21
可以去当地劳动监察大队投诉

相关知识

    试用期间怎么辞职、有工资吗

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-01 23:57

    一、试用期离职不让走怎么办 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除。所以只需要提前三日通知用人单位,三日满过后,可自行离开。如果强行留下你,可以找人事部门或其他上领导,还有可以去当地劳动...

    离职书范本(个人离职通知书范本)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:54

    竹子答案:真想辞职,辞职信如何写都可以的。如老板舍不得你走,所有的理由老板都不会满意。现在的辞职是家常便饭。每个老板都有充分的准备。若你表现不合老板心意,领导是巴不得你主动辞职。可以减少一些费用。如你表现老板满意,领导当然不喜欢你辞职。一旦...

    离职书范文(村委会副主任辞职书范文)

    来源:精选知识 时间:2022-02-20 13:53

    竹子答案:真想辞职,辞职信如何写都可以的。如老板舍不得你走,所有的理由老板都不会满意。现在的辞职是家常便饭。每个老板都有充分的准备。若你表现不合老板心意,领导是巴不得你主动辞职。可以减少一些费用。如你表现老板满意,领导当然不喜欢你辞职。一旦...

    劳动法规定试用期内可以辞职吗(劳动法规定试用期内辞职要提前几天?)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:54

    1、根据劳动合同法实施条例第18条规定,你可以提前3天提出离职,因为属于试用期,单位无条件要放你走,属于解除劳动合同。 2、你那个员工守则是指劳动法上的过了试用期,在正式劳动合同履行期间,则是提前1个月提出。与你们试用期的员工两码事。 ...

    离职申请单

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:16

    离职(lí zhí、leave one's post)就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位 01 尊敬的公司领导: 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,...

    收银员配钥匙下班后回到单位偷钱如何定性,收银员偷拿钱怎么处理

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 11:43

    店里收现金怎么防止收银员偷拿 店里收现金怎么防止收银员偷拿呢?首先,请注意一点,先给现金的钱是算作老板自己用,不是付给收银员的。这是在正常收银流程中的消费流程中。如果遇到先给现金的,收银员趁你收完现金收银机提示你支付后,找到你的账...

    离职信怎么写

    来源:精选知识 时间:2021-09-26 22:08

    1、想回家发展; 假如我们是在外面工作,我们辞职的话,就可以写我们想要回家发展了,不想在外面工作了,想回自己的老家工作,守着家孤老。 2、转行; 转行也是我们辞职比较合适的理由,而且简单,就是自己不想做目前的这个职业,想去挑战下其他项目,这...

    工伤如何和老板谈判,工伤如何跟老板谈判

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 20:45

    工伤怎么跟老板谈判自己什么都不懂 工伤怎么跟老板谈判自己什么都不懂的...赔偿金额有多高完全不知道的...真可怜首先确定下,是要按月按照不低于工资的30%支付,还是按月按照不低于22%支付,我们现在定为不低于不低于22%;这是根据...

    平安普惠逾期微信群 平安普惠逾期一个月说要起诉我是真的吗

    来源:精选知识 时间:2022-06-14 05:55

    你申请的时候还属于这个产品成本的最高点。首先客服这肯定跟你打电话也有催收人员跟你联系了吧,别不接,跟他们说你的情况,问问他们有什么方案。逾期会上征信,最大的影响是这个,钱可以挣,债可以慢慢还,信誉是无法衡量的。帮忙查一下平安普惠客服工号是1...

    老板故意克扣、拖欠工资,员工如何追讨

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:03

    只要劳动者按照约定付出了劳动,那么单位就应当按照约定足额向劳动者支付其应得的劳动报酬。无故克扣或者拖欠工资是违法的。 具体分析 (1)关于单位少发、克扣工资如果是因为单位代扣代缴个人所得税,法院判决、裁...