2023-06-06 08:31发布
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入职前累计工龄是怎么样的参照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》然后，如果是特殊情况，就不按照以下内容限制。你这种是普通情况的。第十章 关于工龄的规定第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而...
你好，规范有序地签订好书面劳动合同，是每个用人单位都必须做好的基础性工作，也是人力资源部门一项非常重要的任务。 其政策性、沟通性、技术性和规范性的要求都很高。 之所以一些用人单位劳动合同有问题，其原因也往往出在合同签订的流程上不科学、不...
湖南省工会劳动法律监督条例 （2022年9月26日湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过） 第一条 为了规范和加强工会劳动法律监督，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国工会法》《中华人民...
新员工入职管理实务规范的员工入职管理制度，有利于促进员工工作接积极性，有利于促进员工更好的更快的融入到工作岗位中，更有利于防范劳动法律风险的产生。入职管理流程√ 入职前的准备人事部门提前进行入职员工信息整理、工号编制，入职前相关材料准备，制...
工会筹备金是指未成立工会的企业要交纳的，费用是工资总额的2%，成立工会后会返还给企业一部分，工会经费是由当地工会来收，现在都委托地税来收。工会建会筹备金是根据《中华人民共和国工会法》第十一条和第四十二条、《中国工会章程》第三十七2012年工...
劳动法律师专业发展中的尴尬与困境劳动法律师业务展拓的思路 在传统的业务模式中，律师所办理的劳动法业务主要体现在劳动争议仲裁或诉讼的代理业务，即在劳动仲裁审理或劳动争议纠纷的诉讼过程中，作为代理人出庭履行代理职责。然而，无论从律师新业务的拓...
第一条 为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。 第二条 本规定适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位...
一、人事保管合同签订流程是什么(一)、首先要认真审查劳动者的主体资格(1)劳动者身份的审查：HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。明确复印件与原件一致，由本人提供。如有虚假，愿意承担一切法律...
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