2023-06-06 11:50发布
根据劳动部的有关规定：对逾期合同，按以下规定办理：第一，劳动合同制工人因工负伤，劳动合同期限届满，而医疗尚未终止的，劳动合同期限应于延长，直至医疗终止时，企业方可与合同制工人终止劳动合同：第二，劳动合同届满后，如果是因用人单位方面的原因未办...
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资...
对于农民工追讨工资的案件，人民法院只收取十元的诉讼费。所以，可以到法院起诉用人单位。法院判决生效后，申请强制执行。由法院执行用人单位的财产进行清偿工资！公司拖欠工人工资无能力偿还下国家补偿吗?一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支...
对于无书面劳动合同的双倍工资，不同的省份和法院有不同的规定和判决标准。以下分析基于常见的法律问题。 1、劳动关系成立时间 用人单位与劳动者之间的劳动关系，自就业之日起建立。 2、无劳动合同的双薪计算期 用人单位自录用之日起一个月以上...
去年12月，甘某到邻水某煤矿上班，该煤矿因当时工人紧缺，且临近年关，就在未签订劳动合同的情况下，安排甘某上岗。甘某一朋友听说此事后，告诉甘某：煤矿不与你签合同，你可获双倍工资!甘某听闻欣喜若狂。后该煤矿为确保劳动关系的稳定，曾多次书面催促甘...
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