2023-06-06 13:00发布
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1、冷静期之解除权：具有特许经营资格的特许人，在明知法律有明确规定的情况下，在合同中不载明冷静期法定条款，使被特许人难以知悉其应有的合法权益，具有缔约的过错。且被特许人在支付加盟费等各项费用后，一直未着手实施涉案协议，没有实际利用特许人的经...
北京市某广告公司与一展览公司签订项目合同，约定广告公司一年内为展览公司制作并搭建东风本田汽车的展台5次，付款方式为一次一结。合同签订后广告公司如约完成了第一次展台搭建，展览公司支付了首次部分搭建款项后尚有余款7万元未付。其后，展览公司在未通...
员工旷工解除劳动合同通知需要注意其内容必须是员工亲自签署过的相关制度。 用人单位以劳动者旷工为由行使单方解除权时，需要注意以下问题： 1、连续旷工或累计旷工多久可单方解除劳动合同； 2、公司制定解除劳...
出租人能单方面解除合同吗案情简介：原告(反诉被告)：耿*银被告(反诉原告)：秦*海2007年1月1日，耿*银(乙方)与秦*海(甲方)签订一份土地承包合同，约定甲方将中国人民解放军****部队委托管理的位于西北旺镇土井村**区、**区之中的面...
企业地址变更员工可以解除合同吗根据劳动合同法的规定，用人单位变更合同必须和劳动者协商，必须征得劳动者同意，否则不得单方面变更。单位搬迁，劳动者不愿去新地方工作的，用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同，但是应当支付经济...
裁判要旨劳动合同法对劳动合同双方可以约定违约金的情形作出了限制。赔偿损失的属性是补偿弥补非违约人所遭受的损失，该属性决定了赔偿损失的适用前提是违约行为造成财产等损失的后果，不能事先约定损失的金额或计算方式。案件详情泰驰公司与林雷签订的《劳动...
案情简介李某是某建筑公司（以下称建筑公司）的工人。建筑公司没有对李某执行具体的考勤制度，李某只须按建筑公司的工期计划安排完成固定的建筑任务即可。后李某与建筑公司就工作安排发生争议，在经过公司多次电话、短信通知，又向李某确认的通讯地址发出书面...
随着人们对日常生活中各种风险的规避意识明显提升，购买保险已经成为许多人抵御风险的重要方式。案例一 投保人未如实告知保险合同可解除案例二 私家车擅自运营出事故保险公司可拒绝理赔 案例三 无证驾驶出事故后果自己承担案例四 未保留事故现场...
2020年3月24日，李四还差一个多月可以与公司签订无固定期限劳动合同，却收到公司经济性裁员的通知。 李四称其于2012年5月3日与被告某公司签订第一次劳动合同，终止日期为2015年4月29日。双方于...
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