2023-06-06 17:05发布
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事业单位的合同工有两种操作方式， 一种是这些事业单位直接用员工签订劳动合同形成的合同工，这种形式对于合同工的保障相对来说更加可靠一些，因为用人单位属于直接的法院等事业单位，工资福利等发放也是直接用其发放。 另...
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案情介绍 范某于2010年3月1日去某食品公司面试，在面试合格后，签订了一份简单的协议，叫《范某报到谈话协商的内容补充说明(协议)》，协议约定，范某在食品公司的学徒期为1-6个月，同时约定了工资的构成及发放时间等，并有内容涉及劳动纪律等...
一、用人单位确定加班费计算基数的常见错误的情形 现在用人单位在确定职工加班费计算基数时,一般有以下几种错误的情形: 1、职工工资分很多细项,但计算加班费时仅以基本工资作为基数,这种情况相对较多,偶尔有用人单位以基本工资与其他工资项目之和作为...
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