2023-06-06 11:41发布
2020年3月24日,李四还差一个多月可以与公司签订无固定期限劳动合同,却收到公司经济性裁员的通知。 李四称其于2012年5月3日与被告某公司签订第一次劳动合同,终止日期为2015年4月29日。双方于...
派遣合同约定退工条款合同约定自由退工条款是否有效 7月1日,终于摆脱劳动争议纠缠的职工王某感慨着对记者说:虽然我的案子调解了,但是我和我的律师都认为,‘用工单位有权随时退工’的约定是无效的。王某于2004年2月17日与北京某劳务派遣公司建立...
公司将由A区搬去B区,原来通勤走路15分钟,现在坐地铁1小时,她不想跟随公司去新的工作地点上班,问如果不去新的地点上班,工作因此没了,公司要不要给她补偿。 法律分析 关于工作地点变更的情形,首先得看双方签...
逆向劳务派遣中,用人单位在尚未与劳动者解除或终止劳动关系的情形下,应认定劳动者与派遣机构所签订的劳动合同为无效合同,用人单位仍与劳动者存在劳动关系,用人单位应该承担劳动法中用工主体所应承担的法律责任。 【案例索引】 一审:福建省福州市台江...
网友咨询 2009年6月,我和前夫因感情不和,办理了离婚手续。在签订离婚协议时,我们写明将双方婚后购买的住房赠与给儿子,但没有办理过户手续。离婚后,前夫带着儿子住在该房屋中,我则搬到了单位的宿舍。现在,我前夫已再婚,且又购买了一套房屋,我却...
应该是再次申请居留许可,可向出入境管理局申请,材料要求如下:1、提交填写完整的《外国人签证、居留许可申请表》,交1张近期2寸半身正面免冠照片; 2、提交住宿登记证明原件(宾馆或住宿地派出所出具)及复印件; 3、提交单位申请公...
李功绩与秦女士分别是两家公司的员工。在职期间,他俩因不同意变更工作地址而未去报到上班,都被单位以旷工为由解除了劳动合同。但不同的是,经过法院审理,李功绩得到单位支付的14万余元违法解除劳动合同赔偿金,而秦女士却没有得到赔偿。强行变更工作地址...
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同,在法律上就承认你与企业的劳动关系了,用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同,就是不签订书面合同,但是实际存在用工关系。 注意:事实劳动合同劳动者要举证,比如招工,面试时的名册,工作证...
相关解读 解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则 关联条款: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订...
用人单位与劳动者建立劳动关系后,未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同,在劳动关系存续一定时间后,用人单位与劳动者签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日,视为用人单位与劳动者达成合意,劳动者主张双倍工资不予支持,但劳动者有证据证明补签劳动...
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派遣合同约定退工条款合同约定自由退工条款是否有效
来源:劳动工伤 时间:2021-08-31 04:03派遣合同约定退工条款合同约定自由退工条款是否有效 7月1日,终于摆脱劳动争议纠缠的职工王某感慨着对记者说:虽然我的案子调解了,但是我和我的律师都认为,‘用工单位有权随时退工’的约定是无效的。王某于2004年2月17日与北京某劳务派遣公司建立...
公司搬迁员工不去能否获得赔偿?
来源:公司法 时间:2022-09-26 11:11公司将由A区搬去B区,原来通勤走路15分钟,现在坐地铁1小时,她不想跟随公司去新的工作地点上班,问如果不去新的地点上班,工作因此没了,公司要不要给她补偿。 法律分析 关于工作地点变更的情形,首先得看双方签...
实际用人单位在“逆向劳务派遣”中要承担什么责任
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离婚后生活拮据,可以要回离婚时赠与给儿子的房子吗
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上海外国人逾期处理(外籍人员逾期处罚标准)
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