2023-06-06 16:57发布
《工伤保险条例》，不管是正是职工，还是雇工，都应该为员工办理工伤保险，出现工伤的，给员工提供工伤待遇。 你可以拿工伤保险给老板看，跟他协商，把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话，责任肯定在他。不愿意跟你协商的话，你可以去当地劳动行政部...
工伤保险老板不给报自己可以报么 工伤保险老板不给报自己可以报么？公司不交工伤保险应该由哪个部门来审核呢？随着互联网＋时代的到来和国家政策的转变，许多国企和事业单位都开始拥抱互联网＋、加强与外部的沟通合作，特别是互联网＋金融金融。实...
工伤事故，必须先按照规定进行伤残鉴定然后向社保部门提供材料申请赔付，社保部门会按照规定赔付总额的一半，另一半由公司赔付，如果公司未给你缴纳社保由公司全额赔付，这需要申请劳动仲裁走法律程序
车子违约金怎么赔偿损失 车子违约金怎么赔偿损失？三种选择１、法院诉讼支持－《物权法》２７条，６０６条２、商家维权－《合同法》第９３条，１０８条３、经济赔偿－《合同法》第９３条，１０８条－《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法...
工伤后应该单位30日内申请工伤认定，伤情稳定有有残疾的申请劳动能力鉴定，最后带资料去社保局申请工伤保险待遇。 如果没社保的所有待遇都是单位赔偿，单位不给的申请劳动仲裁工伤保险条例第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳...
根据描述，应认定为十级伤残。可以与老板协商解决赔偿事宜，但最好签订相关赔偿协议，以便在以后被侵权时可以提起诉讼，以法律途径维护自己的合法权益。
3次赔偿，社保2次，公司1次
工伤赔偿并不复杂呀，发生工伤后应先向劳动人事社会保障局申报工伤认定，认定工伤后并在治疗结束后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论就可以申请社保部门和单位进行赔偿了，这个程序并不复杂
工伤怎么跟老板谈判自己什么都不懂 工伤怎么跟老板谈判自己什么都不懂的．．．赔偿金额有多高完全不知道的．．．真可怜首先确定下，是要按月按照不低于工资的３０％支付，还是按月按照不低于２２％支付，我们现在定为不低于不低于２２％；这是根据...
一、老板不出工伤认定证明也没买社保怎么办 在老板不申请工伤认定的情况下，员工可以在受伤当天的一年内进行申请工伤认定，如果认定结果属于工伤范围的可以要求用人单位进行工伤赔偿，协商不成可以通过法律的途径来解决。 1、首先要到当地劳动部门申请工...
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