企业拖欠工资的劳动纠纷

2023-06-06 05:44发布

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1条回答
周幼林
1楼-- · 2023-06-06 05:38
拖欠工资属于劳动纠纷。遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行。 原问题:《公司拖欠工资属于什么纠纷》

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