2023-06-06 09:44发布
早上本来高高兴兴来上班,结果刚打开电脑,技术部一个核心员工就发来消息:在吗?霎时间,晴天霹雳...想必看到上面这段话,被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了,这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了,哭是没有用的,...
逾期未到公司自行解除劳动合同-逾期不到岗按自动离职 随着社会的快速发展,人们的生活节奏越来越快,工作竞争也越来越激烈。很多公司在招聘时已经明确表示欢迎员工可以弹性工作,或者灵活安排工作时间。然而,在实际的操作中,由于各种原因,有些员工可能...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
单位超过一个月未满一年未和你签订劳动合同的,自第二个月开始,工资按双倍计算,直到第12个月。超过一年未和你签订合同的,视为签订了无固定期限的劳动,也就是说现在只要你不提离职,单位是不能开除你,否则就是违反劳动法! 如果你现在想离职,你不要提...
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公司找法律顾问流程 公司找法律顾问流程:第一,筛选想找的律师,确定与哪家律师合作。第二,谈薪酬:谈好薪酬后,签订委托协议。(约法三章,律师要诚信,未经过律师本人同意不能收取费用;如出现借口不能按约定收取费用的,那后面就有可能不会给...
活 动 细 则 ...
这完全不一样!你没有为发牌员担保!离开是没有问题的!急问法律问题:本人因信用卡欠款已经被黑名单信誉,所以给老板说明说要辞职,结果老板让找个服务员换我,目前,你最好偿还信用卡债务,以避免越来越多的债务。劳动争议应提交劳动局监察大队。信用卡欠款...
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发生劳动纠纷,微信聊天记录能作为法律依据吗?
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