1、第一次合同签的一年期，试用期两个月是否合理？
2、续签合同公司要求再签一年期的是否合理？
3、期间请假的月份，工资核算并未按21.75个工作日来算
4、上司经常发臭宝，傻妞，乖，听话，想你等信息，可以告其骚扰吗？
5、半年来每到发工资时，公司总会少发漏发部分业绩，目前仍有一笔少发的未补，之前的虽有追要回来，但此行为是否可以说明公司在变相胁迫我离职？
6、试用期期间工资以支付宝，微信等方式转账的
7、台资企业，公司目前已知的有3-4万金额的订单通过转老板私人账户，台湾公司直接快递到大陆，另还有客户与我司均为台资企业，客户转台湾公司账户，台湾直接到大陆的订单，这两项是否可以定义为偷税漏税？
友情提示: 此问题已得到解决，问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑，回答。
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 田菜农 的问题《1、第一次合同签的一年期，试用期两个月是否合理？ 2、续签合》','https://www.hongjibp.com/lawask-572518.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动者续签合同谨防5大误区
来源：劳动工伤 时间：2021-08-31 06:02按照法律规定，劳动合同到期后如果继续原来的劳动关系，必须续签劳动合同。然而，在这个过程中，时常有一些容易混淆并侵害劳动者合法权益的观念和做法。譬如，有的单位说劳动关系自然延续等于续签合同，还有单位称续签劳动合同可事先约定、续签是新合同的开始...
机关几年续签一次劳动合同
来源：劳动工伤 时间：2021-09-02 01:17机关几年续签一次劳动合同事业单位过去一直实行的是人员编制，不签合同。从这二年开始，随着事业单位人事制度改革，编制采用实名制的进行，目前事业单位编制人员需签 聘用合同，聘用合同一般是三年，根据单位自己要求来定。没事业编制的人员签订的是劳动合同...
教育系统非正编人员聘用合同
来源：合同范本 时间：2022-04-20 12:04聘用单位： 受 聘 人： 签订日期： 年 月 日 深圳市宝安区教育系统非正编人员聘用合同 甲方（聘用单位）乙方（受聘人） 名称：姓...
签三年劳动合同试用期多久（签的劳动合同丢了有影响吗）
来源：其它 时间：2023-02-25 15:19一、签三年劳动合同试用期多久?三年的劳动合同试用期是至多不超过两个月。劳动合同期限三个月以到一年的，试用期是一个月以内;劳动合同期限一年到三年的，试用期是二个月以内;三年以上劳动合同，试用期不得超过六个月。签订劳动合同期限三个月以上不满一年...
签订劳动合同(签订劳动合同的时间是劳动关系成立的时间)
来源：精选知识 时间：2021-11-10 19:19一、 合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为：＿＿＿＿。期限为：＿＿＿＿。 法规示要：《劳动法》第二十条规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人...
劳动合同变更期限是不是可以续签
来源：劳动工伤 时间：2022-07-13 03:22劳动合同变更期限是不是可以续签 用人单位提出与劳动者延长劳动合同期限，算续签劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由...
试用期辞职(试用期辞职要交违约金吗)
来源：精选知识 时间：2022-02-18 20:37无论是否约定试用期，公司都应该与你老婆签订书面的劳动合同，这是法律的规定，根据《劳动合同法》的规定，用人单位必须在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则一个月后还没签的，每个月支付劳动者相当于工资两倍的赔偿； 现在你的老婆既然和公司没有签订...
劳动合同到期不续签怎么处理（劳动合同相关知识）
来源：其它 时间：2023-03-20 11:56如今，我们在刚入公司时签订的劳动合同都是有期限的。劳动合同期限届满后，用人单位与劳动者协商可以续签劳动合同。那要是劳动合同到期不续签怎么处理呢?下面就让瑞律为您简单介绍一下。一、劳动合同到期不续签怎么处理？劳动合同期满不续签，是劳动者自己可...
逾期劳动合同(劳动合同逾期未签订如何处理)
来源：精选知识 时间：2023-01-17 08:09根据劳动部的有关规定：对逾期合同，按以下规定办理：第一，劳动合同制工人因工负伤，劳动合同期限届满，而医疗尚未终止的，劳动合同期限应于延长，直至医疗终止时，企业方可与合同制工人终止劳动合同：第二，劳动合同届满后，如果是因用人单位方面的原因未办...
劳动合同逾期怎么续签(逾期不续签劳动合同)
来源：精选知识 时间：2022-05-11 11:34依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...