您好,我司有个在职10年的老销售员工,近3年他的业绩情况很糟

2023-06-06 12:41发布

您好,我司有个在职10年的老销售员工,近3年他的业绩情况很糟糕,2022年1月头签订了一份业绩责任书,明确要求2022年需完成多少业绩。到2022年年底他连50%的业绩也没完成,公司可以对其降薪降职处理吗?(他本人肯定是不同意降薪的),这种情况下,公司可以发份邮件,直接让其降薪降职吗
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1条回答
昝姓
1楼-- · 2023-06-06 13:44
您好,我是刘正东律师,已收到您的咨询,正在阅读您的问题,请稍等,我将针对您的问题进行解答~

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