2023-06-06 11:30发布
当然可以补交，不过有的地方规定收滞纳金。单位没通知就给保险停了，怎么办？在未与员工正式解除劳动关系的情况下，单位私自停缴社会保险，是违法的，员工可以要求单位补缴。 针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机...
员工三险指什么 员工三险指什么？上份工作辞职的那一刻到离职之前，员工都有什么权利？上司看员工不顺眼怎么办？怎么跟员工讨价还价？ｎｏ．１招聘的时候不给员工缴纳社保很多企业总是想方设法的要把员工招进来，这个时候企业往往会压低薪资水平，...
法律无明文规定，不能成立职务侵占，如果在劳动合同有相关约定或公司规章制度有规定在职期间不能接单，给公司造成损失，公司可以要求赔偿损失。 职务侵占罪(刑法第270条)，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为...
私企职务侵占罪立案标准 私企职务侵占罪立案标准公布！２０１９年７月２４日下午，江苏省淮安市中级人民法院召开第一庭庭前会议，公布了公司职务侵占罪、诈骗罪和职务侵占敲诈勒索罪的立案标准。为保护企业家和公司员工利益，避免公司债务等可能被...
公积金停缴后，对公积金贷款有什么影响？ 公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。公积金停缴对贷款的影响主要表现在以下2个方面： (1)如果想要申请公积金贷款，按照...
根椐你的提问，回答如下： 1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60...
有些企业为了迎合和讨好劳动者，双方约定不交纳社会保险，把缴纳社会保险的钱发到员工手上，这么做不仅违反法律规定，而且给单位会带来很多法律风险。 1、行政处罚的风险。没有依法缴纳社会保险社保就要对他进行行政处...
一、社保可以断交多久时间?社保的断交时间是可以无限期停交的。养老：养老金根据个人账户金金额及缴费年限进行计算，时间只累计，不计算停交时间!累计缴费满15年，到退休年龄可以办理退休手续即可。目前来看，停交主要是影响退休以后养老金待遇。医疗：医...
据你的实际情况来写，如果你现在急就上班，就写随时；如果还在职，算好自己的离职时间，再填具体到岗时间。 方法一：目前在职 越是简单的方法，效果往往越好。与其想方设法的掩饰，不如开诚布公的将个人情况写在简历来上，让HR在第一时间就能了解你的个人...
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