2023-06-06 15:40发布
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现实用工中,很多用人单位都存在不与劳动者签订书面劳动合同或者不签订规范的书面劳动合同的做法,尤其是中小企业的用人单位。究其原因,有的用人单位是因为规模小,人员少,没有配备专门的人员管理人力资源,认为不与劳动者签订书面劳动合同可以省事省力省心...
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2009年10月1日,李君入职北京某投资公司。双方签订了劳动合同书,约定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日,李君的月薪为25万元。2012年12月31日,劳动合同期限届满后,双方未续签。2013年11月9日,公司以李君严...
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