2023-06-06 14:54发布
工伤入职没签合同离职会有赔偿吗认定为工伤就算入职没有签到合同也会有赔偿的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合...
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一、处理新员工入职出现工伤的问题时应该注意什么 新员工入职出现出现工伤,亦称为在社保空白期内劳动者发生工伤事故,此时应由企业来承担工伤保险赔偿责任。 1、劳动者相对企业处于较为弱势的群体,所以在法律层面上较为倾向对劳动者的保护。 我国法律...
企业对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办...
暑期临近,又到了学生们实习锻炼、毕业求职的时候。对初入职场的新人而言,无论是在实习还是正式入职时,同公司签订协议前都需要对涉及保密或者竞业限制的内容充分了解,一旦签订,就必须如约履行,否则可能带来不必要的损失。近日,上海市第一中级人民法院(...
刚入职的警察年薪有多少,需要视各地的经济状况而定,不同的地方执行的工资等级标准不同,同样是刚入职或者同样级别的职称,有的地方工资多有的地方少。不过刚入职的普通警察一般月薪在2000——5000元之间,年薪不会达到10万元。
2013年2月17日樊小皇入职昆山某电子公司,在应聘人员登记表中填写了王旭姓名,并使用王旭居民身份证。【实务分析】 小编认为,劳动者假冒他人身份入职,如果公司未参加工伤保险,公司承担工伤待遇是应当的。 但如果公司参加了工伤保险,由于参保...
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新员工入职2天工伤怎么赔偿
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