2023-06-06 14:16发布
小李是嘉善某金属制品厂职工,2015年7月,小李在工作中左中指不慎被机器压伤,后住院治疗花费若干。小李手指断了,工作也没了,他找厂里赔偿,因双方差距太大,厂里甚至否认与小李存在劳动关系。 2016年年初,小李无奈之下,申请劳动仲裁:确认其与...
1、员工下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇,根据具体案情来计算工伤赔偿; 2、如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的,则不属于工伤,没有工伤赔偿。 《...
前面的行为是合法的,但后面搬他厂里的机器就是不合法的。如果他逾期不还,可以到法院起诉,同时申请对他厂里的机器进行保全。如果法院判决后,他不履行判决书,可以向法院申请强制执行,对他厂里的机器进行拍卖、处理。客户拖欠货款的信号,欠款不还的征兆客...
只有在服务时间超过半年,如果公司解除你的劳动合同就要按《劳动合同法》给你经济补偿,如果你是主动辞职的就没有,有没有离职的经济补偿与你拿到劳动合同无关,因为尽管你没拿到合同,不等于公司没与你签订劳动合同
人体肋骨共12对24根,是人身体骨骼的构架,保护人体的内脏器官。在车祸案件中,肋骨骨折非常常见,肋骨骨折达到一定程度的,即可构成伤残。一旦构成伤残,受害人即可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等赔偿项目内容。 我国统一的伤残鉴定...
对于正在生产的企业,在法院生效判决承担还款责任的情况下,当然可以强制执行。但是强制执行有许多方式,并不一定要拍卖企业的厂房、机器设备。法院可以从保障各方合法权益的角度,要求企业从生产利润中,分期逐渐还债。
用人单位出依法支付工资、保险等款项外,需支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算, 工作一年补偿一个月工资,超过半年不满一年按一年计算,不满半年按半年计算, 计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资(包括基本工资奖金等)。 扩展资料...
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 注:上述款项如由肇事方承担的,用人单位可不必再次支付。 5...
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如:工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况,会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养...
员工受伤后,应该申请工伤认定,根据《工伤保险条例》的规定进行计算赔偿。 以工伤十级伤残为例: 1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次...
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下班途中车祸死亡厂家赔偿多少钱(在厂里下班意外死亡该赔多少钱)
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去厂里签了公司合同没劳动合同有赔偿吗(厂里的劳动合同签了,但是没有给我)
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