1.私企入职六个月,没有签正式,没有缴纳五险一金 2.之后与

2023-06-06 20:03发布

1.私企入职六个月,没有签正式,没有缴纳五险一金 2.之后与本人签了一年的合同,到期后至今没续签,也未缴纳五险一金 3.因甲流缘故,请假后,老板无故将本人踢出工作群 可以申请劳动仲裁吗
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1条回答
郭家宝
1楼-- · 2023-06-06 21:08
可以申请劳动仲裁。。。。

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