你好，我在一家书法培训机构上班，未签订
劳动合同，我2023年2月21日以书面形式提前一个月书面提交了辞职信，2023年2月24日交接完工作，但现在用人单位不予支付2月和3月的工资，说要核实交接的内容，如果我离职有学生家长退费的，要求我一起承担这个费用，然后说我上班玩手机，学生效果不好，也让我一起承担，这个合理吗？在入职期间签署了
保密协议，里面有一条没有干满一年离职需要从当月扣除2000元的培训费，这个合理吗？在上班期间用人单位并没有告知我公司规章制度，如果我劳动仲裁，这个我应该怎么提供证据？
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付费偷看金额在0.1-10元之间
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