2023-06-06 20:36发布
2016年5月,张三到A公司上班,双方签订了为期5年的劳动合同。 2020年6月,张三与其表妹因争夺房产发生纠纷,张三将表妹打成轻伤,被人民法院以故意伤害罪被判处有期徒刑1年,缓期3年执行,张三在被人民法...
【引言】公司律师解决的是企业生存和发展的问题,其在公司中的地位不可避免的会越来越重要。国内知名房企万科集团自1988年进入房地产行业后,经过二十多年的发展,已经成为国内最大的住宅开发企业之一。集团业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈...
【案例精选】2008年9月1日,陈某入职北京某公司,双方未签订书面劳动合同。在填写入职登记表及此后的工作中,陈某未向公司提供其真实姓名,而是一直使用笔名陈A。公司为其印制的工作证、名片以及公司电子邮箱等均可证明陈某工作身份资料中均将陈某载明...
【案情简介】王某于2010年6月1日入职A公司,从事工程师岗位。2010年6月,应公司人才队伍建设需求,A公司安排王某赴国外某学院进行工程师培训,培训时间为2010年6月1日至2011年5月31日,同时签订《工程师境外培训协议》,协议约定:...
问题提出分析 上述咨询涉及关联公司间调动并变更劳动合同签订主体(用人单位)的法律责任承担问题。简单的说,是否属于原单位解除劳动合同并支付经济补偿的情形? 由于对此问题,法律没有明文规定,这个问题的答案注定是因人而异的。笔者以下个人分析...
一、最低工资是2550元左右。 二、第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条...
案例一:用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间,某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作,工作地点在室外,月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
从目前发展红火的网络主播行业来看,主播的工作时间与工作地点都比以往劳动关系更加自由。 主播对传媒公司的人身依附性较弱,一旦双方发生纠纷,网络主播往往主张自己与传媒公司之间存在劳动关系,进而寻求劳动相应法律...
一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限。而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。 一般涉及计算经济补偿金或者赔偿金的时候,往往就会根据劳动者在本企业的工作年限来计算,而在工龄越长其他条件...
1.社会保障题目 社会保障题目悬赏分:10 - 离问题结束还有 3 天 16 小时第1题 在社会保障体系中居于最高层次的是( a ) A、社会保险 B、社会福利 C、社会救助 D、优抚安置 第2题 社会保证基金来源上具有(c ) A、单向性...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
公司开除判刑员工,为何被认定为违法解除合同?
来源:合同事务 时间:2022-07-04 17:462016年5月,张三到A公司上班,双方签订了为期5年的劳动合同。 2020年6月,张三与其表妹因争夺房产发生纠纷,张三将表妹打成轻伤,被人民法院以故意伤害罪被判处有期徒刑1年,缓期3年执行,张三在被人民法...
万科法总张伟:律师在公司中的地位会越来越重要!
来源:公司法 时间:2022-05-07 17:05【引言】公司律师解决的是企业生存和发展的问题,其在公司中的地位不可避免的会越来越重要。国内知名房企万科集团自1988年进入房地产行业后,经过二十多年的发展,已经成为国内最大的住宅开发企业之一。集团业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈...
劳动者用假名入职,其劳动关系能否被认定?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:13【案例精选】2008年9月1日,陈某入职北京某公司,双方未签订书面劳动合同。在填写入职登记表及此后的工作中,陈某未向公司提供其真实姓名,而是一直使用笔名陈A。公司为其印制的工作证、名片以及公司电子邮箱等均可证明陈某工作身份资料中均将陈某载明...
劳动关系转移至关联企业,劳动者是否有义务继续履行服务期协议?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 10:59【案情简介】王某于2010年6月1日入职A公司,从事工程师岗位。2010年6月,应公司人才队伍建设需求,A公司安排王某赴国外某学院进行工程师培训,培训时间为2010年6月1日至2011年5月31日,同时签订《工程师境外培训协议》,协议约定:...
劳动者在关联公司间调动,重新签订劳动合同,原来单位应当支付经济补偿吗?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-22 11:12问题提出分析 上述咨询涉及关联公司间调动并变更劳动合同签订主体(用人单位)的法律责任承担问题。简单的说,是否属于原单位解除劳动合同并支付经济补偿的情形? 由于对此问题,法律没有明文规定,这个问题的答案注定是因人而异的。笔者以下个人分析...
上海最低工资标准(上海最低工资标准2022年最新消息)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 14:47一、最低工资是2550元左右。 二、第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条...
案例 | 北京高院发布劳动纠纷十大案例
来源:劳动工伤 时间:2022-01-16 14:13案例一:用人单位以签订其他协议方式掩盖劳动关系仍需支付未签订劳动合同二倍工资 【基本案情】2013年5月至2014年4月期间,某培训学校安排员工柳某至长征宾馆从事停车场管理员工作,工作地点在室外,月工资2550元。某培训学校未与柳某签...
主播与公司的劳动关系认定
来源:劳动工伤 时间:2022-05-09 17:20从目前发展红火的网络主播行业来看,主播的工作时间与工作地点都比以往劳动关系更加自由。 主播对传媒公司的人身依附性较弱,一旦双方发生纠纷,网络主播往往主张自己与传媒公司之间存在劳动关系,进而寻求劳动相应法律...
工龄被重新计算,可能劳动者还不知道
来源:劳动工伤 时间:2021-08-28 05:07一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限。而本企业工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。 一般涉及计算经济补偿金或者赔偿金的时候,往往就会根据劳动者在本企业的工作年限来计算,而在工龄越长其他条件...
社会保险法律法规题目(社会保障题目)
来源:其它 时间:2021-08-25 23:381.社会保障题目 社会保障题目悬赏分:10 - 离问题结束还有 3 天 16 小时第1题 在社会保障体系中居于最高层次的是( a ) A、社会保险 B、社会福利 C、社会救助 D、优抚安置 第2题 社会保证基金来源上具有(c ) A、单向性...