没有签任何合同 试用期已过 因老板管理不合理 工作氛围不好，

如果你不要补偿 ，直接去劳动监察大队投诉支付 你工资就可以 ，但是我觉得没那个必要啊 ，你看哈 ，劳动监察大队投诉按照法律规定是 30天 ，当然有速度快的 ，但法律规定是30天 ，但只能要到工资 ，如果你去申请劳动仲裁 ，他是45天之内 ，不光要到工资啊 ，还有加班费用 ，双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资 ，以及五险一金 ，还有一个月以后未签订合同的双倍工资 ，能多得不少钱呢 ，所以最好去申请劳动仲裁 ，你说呢 ？你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。