2023-06-06 20:22发布
1、关于签订劳动合同一 大家一定要签订劳动合同，在法律上就承认你与企业的劳动关系了，用人单位也赖不掉。我国目前也承认事实劳动合同，就是不签订书面合同，但是实际存在用工关系。 注意：事实劳动合同劳动者要举证，比如招工，面试时的名册，工作证...
被公司辞退，明天不用来上班了。那面对公司这样的强势，身为打工人的除了气愤和忐忑以外，应该如何合理进行法律维权？ 首先，要搞清楚公司辞退你的理由。一般情况下，人事或者老板会说你试用期不合格或者你能力不符合公...
虽说劳动法是倾向于保护劳动者的，但是很多劳动者确实不懂法，经常权利受到侵害而不自知，主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利，最后只能吃哑巴亏。 今天，就入职的第一件事签订劳动合同这块，来给大家普普法...
25岁负债10万怎么办？欠钱不可怕可怕的的人是欠的情况钱越多越害怕，一味地和朋友借钱也并不是长久之计，我能理解你现在的一些焦虑和痛苦，因为我现在欠债了1 2万，三年前也想过这个问题，所以今天借助此问题把自己的多万感受写出来让你看看，为你的父...
一、试用期离职不让走怎么办 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人单位，三日满过后，可自行离开。如果强行留下你，可以找人事部门或其他上领导，还有可以去当地劳动...
案例——海尔迎来合伙人时代2015年8月20日，海尔集团CEO张瑞敏做了题为《海尔的转型——从制造产品的企业转型为孵化创客的平台》的演讲。他认为新时代下互联工厂不是一个工厂的转型，而是生态系统的重建，要对整个企业全系统全流程进行颠覆。具体来...
遭遇拖欠工资，经济困难，你有权维护自己的合法权益，有权通过法律途径解决拖欠工资的事。你应该向当地政府有关部门（人力资源和社会保障局、劳动局、劳动监察大队）投诉举报告发，要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事，同时打电话12348法律援助热...
国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天２０２２年新规定：职工因工作需要在单位实际工作时间（不算法定节假日）之外延长工作时间，视同休假。因此，试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职，需要提前３０天通知单...
可以少还具体情况跟公司直接沟通微粒贷逾期还款，说要转账还款，而且15天才能关闭微信上的微粒贷窗口，是真的吗？谢邀。楼主这个情况我也遇到过。当时我好像逾期了3天左右吧，就是直接上微粒贷还款就可以了，从银行卡里还，余额是还不了的。也没有15天才...
常听打工人说：我还在试用期，得老实规矩点。之所以这样说是因为试用期是用人单位和员工相互考核的时期，而在劳动力市场劳动者供大于求的情形下，更多的是用人单位在考核员工，员工怕用人单位以其不符合用人单位录用条件来辞退员工，而且试用期以这个理由来辞...
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