2023-06-06 15:38发布
女生欠了20万终于上岸了，我还是希望大家找到正规的方式公司，避免受骗，我总共算下来就是赔30 5 4 2 1，工资那块自己算，不谈钱的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海这边社保很重要，试用期结束要涨工资，一定要问清楚，工资是底薪加上加班费，...
1.人事专员必须要熟悉掌握哪些法律法规【企业人事网】 大致判断如下：一、熟悉基本法律常识，包括法律基础理论和宪法、刑法、民法、合同法、诉讼法等常识性的规定；二、重点掌握与其工作相关的法律法规。包括：1、《劳动法》和《劳动法实施细则》；2、《...
基本案情孙某于2014年10月5日受聘进入某公司担任财务经理。当日双方签订了期限为3年的劳动合同，合同明确约定孙某试用期为6个月， 试用期工资为每月6200元，转正后工资为每月7500元。公司对孙某进行试用期考评时发现，孙某存在违规私改公司...
用人单位依法需要和建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。在劳动者入职时或入职后的一段时间内，用人单位如果没有和劳动者签订劳动合同的，用人单位要承担什么样的法律后果或者说用人单位不签合同将需要怎么赔偿呢？在讨论用人单位应承担的法律责任之前，我们需...
1.劳动法规定试用期 一，《劳动法》规定；劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。二，《劳动法》规定；劳动者在试用期内，可以随时通知用人单位解除劳动合同，不需要劳动者申请或通知。三...
据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同在两年以下的，应按合同期限...
1.有关法律规定的福利费 新准则新税法下工资与福利费的列支范围 作者：段光勋 根据《企业会计准则――职工薪酬》规定，应付职工薪酬会计科目不仅包括过去的应付工资应付福利费的内容，而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。 从...
我今日收到了，内容跟你的一样，打我通讯录的电话，我还条吊给他贷款不小心逾期了怎么办 怎么消除 求助！！！这个自己是没办法消除的，只有你的贷款还完之后，5年之内不在出现逾期，征信系统会自动消除。我办理的贷款还款日是14号~我是14号晚上11点...
1.禁止强迫劳工政策是什么 玖玖泰丰，十年验厂老品牌，助您次一性通过验厂！以下资料由深圳玖玖泰丰企业管理顾问有限公司提供，禁止强迫劳工是工厂所必需实行的一项政策，其目的与内容为：1、目的 根据>；第二十二条、九十六条规定，防止监禁和强迫...
是的，不过说实话，大部分免息分期的产品都是属于高利润甚至是暴利的，这部分钱其实是商家那里出了。支付宝来分期有没有免息期这样跟你说吧 11月1号确认收货 你的免息期就是可以有40多天你的还款日是12月10号那天不管你买东西是几号，是按确认收货...
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