2023-06-06 07:56发布
用人单位应当向你支付经济赔偿金，即每工作一年，折合两个月工资补偿。 有以下法条供您参考。 《劳动合同法》四十三条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求...
劳动关系？劳务关系?大家都因为这两个概念会傻傻分不清楚，知道劳动关系可以到劳动局维权或申请劳动仲裁维权，那么对因劳务关系产生的纠纷我们应该如何维权呢? 一、案情介绍 2019年7月初，原告杨某通过被告郑某的...
维护妇女儿童合法权益，事关妇女的全面发展，事关千家万户幸福，事关社会和谐稳定大局！咱妇联组织可以说是重任在肩，使命光荣！姐妹们一定还记得，12月18日，咱北京市妇联联合各单位举办了北京市依法维护妇女儿童合法权益典型案例发布会！会上发布了近两...
一、怀孕员工被辞退怎么赔偿? 《妇女权益保障法》第27条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 ...
劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性...
劳务关系和劳动关系的混淆，有时候往往是用单位故意造成的。而不懂得两者区别的劳动者有时候会吃哑巴亏。那么劳务关系和劳动关系有什么不同呢？现在，瑞律小编收集整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、劳务关系和劳动关系有什么不同 1、劳动关...
最普遍的介绍：合同问题 特点是什么：催款到公司辞退 举例说明应用场景：劳动合同法 其它含义：无辜辞退 举例说明应用场景：劳动监察大队投诉，继续履行合同。
参照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；以及《中华人民共和国妇女权益保障法》...
一、单位不出具书面辞退证明，劳动者如何维权单位不出具书面辞退证明，劳动者可以向劳动部门投诉。《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第89条也规定： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具...
被公司辞退，明天不用来上班了。那面对公司这样的强势，身为打工人的除了气愤和忐忑以外，应该如何合理进行法律维权？ 首先，要搞清楚公司辞退你的理由。一般情况下，人事或者老板会说你试用期不合格或者你能力不符合公...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 王姿霖 的问题《劳务工无辜被辞退怎么维权？》','https://www.hongjibp.com/lawask-665281.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动法无辜辞退正式员工赔偿(正式员工无故被辞退,怎么要求赔偿)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 19:01用人单位应当向你支付经济赔偿金，即每工作一年，折合两个月工资补偿。 有以下法条供您参考。 《劳动合同法》四十三条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求...
劳务关系应如何维权？
来源：侵权损害 时间：2022-05-15 13:59劳动关系？劳务关系?大家都因为这两个概念会傻傻分不清楚，知道劳动关系可以到劳动局维权或申请劳动仲裁维权，那么对因劳务关系产生的纠纷我们应该如何维权呢? 一、案情介绍 2019年7月初，原告杨某通过被告郑某的...
【普法】妇女维权之外来务工人员劳动争议案
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 08:47维护妇女儿童合法权益，事关妇女的全面发展，事关千家万户幸福，事关社会和谐稳定大局！咱妇联组织可以说是重任在肩，使命光荣！姐妹们一定还记得，12月18日，咱北京市妇联联合各单位举办了北京市依法维护妇女儿童合法权益典型案例发布会！会上发布了近两...
怀孕员工被辞退怎么赔偿（员工怀孕期间被公司辞退怎么维权）
来源：其它 时间：2023-03-02 10:55一、怀孕员工被辞退怎么赔偿? 《妇女权益保障法》第27条规定：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。 ...
劳务派遣人员(劳务派遣人员辞退怎么补偿)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 08:07劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性...
劳务关系和劳动关系有什么不同（劳务合同期被辞退怎么办）
来源：其它 时间：2023-03-20 15:32劳务关系和劳动关系的混淆，有时候往往是用单位故意造成的。而不懂得两者区别的劳动者有时候会吃哑巴亏。那么劳务关系和劳动关系有什么不同呢？现在，瑞律小编收集整理了相关资料，马上为你做详细解答。 一、劳务关系和劳动关系有什么不同 1、劳动关...
网贷逾期被辞退怎么办(网贷都逾期了怎么正确处理)
来源：精选知识 时间：2022-03-29 00:03最普遍的介绍：合同问题 特点是什么：催款到公司辞退 举例说明应用场景：劳动合同法 其它含义：无辜辞退 举例说明应用场景：劳动监察大队投诉，继续履行合同。
孕妇被公司辞退可以找法律援助吗(劳务合同孕妇可以被辞退吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 06:14参照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；以及《中华人民共和国妇女权益保障法》...
单位不出具书面辞退证明，劳动者如何维权
来源：劳动工伤 时间：2021-09-01 23:47一、单位不出具书面辞退证明，劳动者如何维权单位不出具书面辞退证明，劳动者可以向劳动部门投诉。《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。该法第89条也规定： 用人单位违反本法规定未向劳动者出具...
被公司辞退如何进行维权？
来源：公司法 时间：2022-12-09 10:50被公司辞退，明天不用来上班了。那面对公司这样的强势，身为打工人的除了气愤和忐忑以外，应该如何合理进行法律维权？ 首先，要搞清楚公司辞退你的理由。一般情况下，人事或者老板会说你试用期不合格或者你能力不符合公...