2023-06-06 08:14发布
国家对人劳动年龄有明确规定吗根据现行相关法律规定,劳动者最低的年龄是不得低于十六岁,对年龄的上限没有具体规定,但是国家的退休规定是;男性;干部六十岁,工人五十五岁,女性.干部五十五岁,工人五十岁。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺...
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
可以起诉他的监护人。未满十八岁能起诉么?能,不满14周岁不负刑事责任,已满14不满16只对八中罪负刑事责任,16到18都要负刑事责任对方不满十八岁,借我一万块钱不还,我能起诉吗可以,连监护人一起写借条,差几天未满18岁,有效吗?我可以起诉他...
1先协商处理,协商不成到劳动行政部门举报(劳动监察大队)。2申请仲裁(仲裁不收费)。3对仲裁不满意可以拿仲裁书后十五天之内到法院起诉。4根据国家规定在仲裁或诉讼时候,你可以要求除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
一、劳动法对于产假规定是多少天?《劳动法》第六十二条:女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15...
我们国家对于用工规定是非常严格的,因为有些劳动者他的年龄是达不到法律所规定的,这个时候如果使用的话,那么,对于企业来说,它面临的是一种行政处罚的规定,但他有一部分是可以进行的用工的,因此,劳动法规定未成年工的法律规定是怎么样的? 一、劳动...
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第一可以的,法律对此没有任何禁止性规定。 第二如果房主名是你或者是其他在世的人(孩子的其他亲人)的话,则这种行为不叫继承,只能属于赠与,拿上户口本和你们所拟定的赠与协议,经过公证处公证后到房产管理部门办理过户即可。 希望回答有所帮助
一般来说,我们的年龄在日常生活中是以虚岁来衡量的,但是法律上的年龄必须是周岁即你出生的那年不计入。假定你现在是19岁(虚),如果你是上半年出生的,那么你的周岁就是19-1=18(周岁),如果你是下半年出生的,那就要—2,只有17周岁而已。且...
在我国,如果未成年人认为自己的民事权益受到侵犯或与他人发生了争议,可以以自己的名义,向人民法院提起民事诉讼,以保护自己的合法权益。提起诉讼,是未成年人一项重要的民事诉讼权利。但因未成年人年龄尚小,不能亲自进行诉讼,应由其法定代理人(父、母等...
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