2023-06-06 16:51发布
按工伤保险条例规定，首先要申请工伤认定，同时申请工伤伤残等级鉴定。骨折可评定为十级伤残。赔偿金额，最终要根据伤残等级鉴定结论计算!职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...
要求赔偿医疗费，误工费，营养费，住院伙食补助费等，几千块钱吧！
员工续签合同理由 员工续签合同理由可以只有劳动合同终止和单位解散。劳动合同到期，单位即使不再招用员工，也必须提前三十天书面通知劳动者，同时用人单位应按劳动合同法第四十七条、第四十八条和第八十七条规定的延长劳动合同的期限方式订立无固...
第一，给予用人单位续签劳动合同一个月宽限期，有利于同未签劳动合同的法律责任相匹配。《劳动合同法》及其《实施条例》对于用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的行为，规定了两方面的责任：一是，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳...
法律咨询： 1、我从2005年进入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘记与我续签，后来在09年3月份补签了此份合同，签订日期双方均为09年3月份，有效期为1年。2、08年后公司与我签订了三次合同，期限分别为一年，两年，一年，现在第三...
前两天我合同到期了，续订劳动合同的时候，我发现合同不是很正规，好多内容没写明，尤其是工资待遇只写了按规定三个字。 单位还催着我快签字，也不给我留一份。我希望能多少加点工资，但被单位拒绝。我提出给点补偿走人，但单位又说走人可以，没有分文补偿...
骨折分好多种类(骨裂、骨折、粉碎性骨折等)，而且骨折的部位不一样医疗费花费的也不一，一个掌骨骨折手术下来可能要花费上万，但如果一个胫骨骨裂可能花个千把元钱打石膏固定即可，所以你要根据实际治疗花费及误工时间情况而定，总而言之治疗费药费误工(治...
展开全部 轻伤的话不一定触犯刑法，如果情节显著轻微的话就不算刑事案件。也就是民事赔偿。可以考虑和解，毕竟打官司的话比较麻烦。骨折轻伤不会很多钱。都动手了就存在责任分担的为题，你也可以搞个住院证明啥的，互相赔偿呗。
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