公司效益不好,要给我放假,上三休三,但休息只给工资的百分之三

2023-06-10 11:38发布

公司效益不好,要给我放假,上三休三,但休息只给工资的百分之三十,请问合法吗
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
5条回答
李金平
1楼-- · 2023-06-10 11:37
你建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
上官易
2楼-- · 2023-06-10 11:47
申请仲裁
石斛忌
3楼-- · 2023-06-10 11:51
不合法
陈天佑
4楼-- · 2023-06-10 11:56
你好!这个是不合法的。
郭方姬
5楼-- · 2023-06-10 11:56
可以直接按照仲裁来维权的

相关知识

    春节休假有工资吗法律法规(劳动法规定过年放假有工资的吗)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 23:26

    1.劳动法规定过年放假有工资的吗 春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5...

    三八节不放假,要付加班费吗?

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-30 09:49

    小编为大家整理了关于三八节不放假,要付加班费吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。1、妇女节要不要给女员工放假?当然放假。1949年,国务院(当时叫政务院),就在《全国年节及纪念日放假办法》中,明确了妇女节,三月八日,属于部分人民之节日...

    端午不放假违反什么法律(劳动法关于节假日不放假的相关规定)

    来源:其它 时间:2023-03-21 17:51

    即将迎来端午佳节,在大多数人准备和家人一起欢度端午节法定假期的同时,还有一些人因为工作、公司等种种原因端午节法定假期也得不到休息。法定节假日不放假无疑是违法行为,那么端午不放假违反什么法律?在下面的文章中将带来具体介绍。一、端午节不放假违反...

    请假法律法规(劳动法请假法律法规)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-29 08:49

    1.劳动法 请假法律法规 第三章 请假规定及批准权限第四条 请假规定:1、除每周限定公休假和法定节假日外,员工休假(含病假、事假)必须提前填写请假单,按审批权限逐级审批,经批准后有效。未办妥请假手续,不得先行离岗,否则以旷工论处,确有急事不...

    法定节假日公司不放假违法吗?

    来源:公司法 时间:2022-07-13 13:12

    相信对于大部分人来说,不管是学生党还是已经工作的上班人士,都期盼着能在每年的法定节假日中去好好的放松一下。 相信对于大部分人来说,不管是学生党还是已经工作的上班人士,都期盼着能在每年的法定节假日中去好好的...

    三月三国企可以不放假违法吗(三月三国企可以不放假违法吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:52

    犯法,犯了劳动法劳动法 第四章 工作时间和休息休假   第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合...

    劳动篇:双倍工资、三倍工资、带薪年休假、工伤假、病假

    来源:劳动工伤 时间:2022-08-23 05:39

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 01、休息日 正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。 有条件的企业应...

    法律规定的假期你清楚多少?

    来源:其它 时间:2022-03-31 17:34

    根据《中华人民共和国劳动法》以及《国务院关于职工工作时间的规定》的相关规定,假期分为婚假、产假、年休假、病假、事假、法定假、哺乳假、探亲假等25类待遇,为大家分享三大类大家较为常见的假期规定。 一、休息日...

    国家法律法规关于请销假(劳动法关于请事假的规定)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 07:48

    1.劳动法关于请事假的规定 事假:员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。 员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/20.92天;员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/20.92天/8小时。 除...

    关于假规定的法律法规(我国法律关于年假是如何规定的)

    来源:其它 时间:2022-04-20 04:40

    1.我国法律关于年假是如何规定的 《全国年节及纪念日放假办法》(简称《放假办法》)和《职工带薪年休假条例》(简称《休假条例》)全文公布,这两项法规于12月7日经国务院第198次常务会议审议通过,《放假办法》从公布之日起施行,《休假条例》从2...