2023-06-06 16:28发布
苏小红自2001年12月入职肯德基公司,2012年11月1日,苏小红与肯德基公司订立无固定期限的劳动合同,苏小红的月工资标准为3480元。公司员工手册规定连续旷工两天公司可解除劳动合同,员工手册经民主程序制定且已向劳动者公示。2016年9月...
案情简介: 王某于2005年7月1日入职某公司。2014年11月8日王某分娩,于2015年3月16日回岗工作。 但王某被诊断为产后抑郁症, 于2015年3月23日开始休病假。 公司于2015年11月向王某邮寄返岗通知,告知她2015年12...
给你一份资料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围: 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法: 3.1公司实行考勤机刷卡...
开借呗,先还了花呗,发工资再还借呗超过90天了,别再拖了花呗微贷产品逾期记录是的,因为逾期所以阿里巴巴给您账户的花呗封停了,还款以后暂时是无法使用花呗的,保证良好的信用会恢复的。你能给我p一张花呗需要还4780的图片吗,还款日期是这个月9号...
不会的,只会查封房子和名下所有资产强制执行。首先银行会先起诉,法院经过判决下发判决书债款人及时还款就不会冻结储蓄卡的账户,若是不及时执行法院会对债款人名下所有银行卡账户冻结。法院派人强制执行对个人财产审查进行财产查封。我现在欠了信用卡的钱有...
随着社会发展和科学进步,依靠快捷的网络电子邮件联系沟通,渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲,无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件,在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证,成为法院评判和认定事实的重要证据。在此,笔者剖...
如果因你还不起信用卡导致犯罪,单位可以解除劳动合法。信用卡严重透支或逾期且金额超过5000的就违法了,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者在违法犯罪的情况下单位可以解除劳动合同。 建议:按时还款,当信用卡不能全额还款时可以申请分期还款。延...
案情: 不与劳动者签劳动合同是违法行为。日前,绍兴县人民法院审理了一起劳动纠纷案,一企业门卫因不满工作单位不签合同,干了4个月之后离职,并将用人单位告上法庭。最后,企业因未签劳动合同要向门卫支付双倍工资。 35岁的河南人郑*傅于去年5月1...
1.法律法规要求清单 前言 宪法及相关法规 第一编 宪法 第二编 国家机构组织法 第三编 民族区域自治法 第四编 特别行政区基本法 第五编 相关法规 民法及相关法规 第一编 总类 第二编 公司与企业 第三编 金融 第四编 证券 第五编 保险...
【案情】 李某,女,1964年1月出生,于2017年3月到某公司上班,从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月,并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间,某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月,...
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公司规定连续旷工两天解除合同合法吗?
来源:合同事务 时间:2022-04-20 22:19苏小红自2001年12月入职肯德基公司,2012年11月1日,苏小红与肯德基公司订立无固定期限的劳动合同,苏小红的月工资标准为3480元。公司员工手册规定连续旷工两天公司可解除劳动合同,员工手册经民主程序制定且已向劳动者公示。2016年9月...
此情形按旷工解除劳动合同冤不冤
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:44案情简介: 王某于2005年7月1日入职某公司。2014年11月8日王某分娩,于2015年3月16日回岗工作。 但王某被诊断为产后抑郁症, 于2015年3月23日开始休病假。 公司于2015年11月向王某邮寄返岗通知,告知她2015年12...
酒店考勤制度
来源:精选知识 时间:2021-09-27 20:47给你一份资料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围: 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法: 3.1公司实行考勤机刷卡...
花呗10月份逾期图片(花呗逾期十个月还清花呗后多久能恢复)
来源:精选知识 时间:2023-04-20 04:35开借呗,先还了花呗,发工资再还借呗超过90天了,别再拖了花呗微贷产品逾期记录是的,因为逾期所以阿里巴巴给您账户的花呗封停了,还款以后暂时是无法使用花呗的,保证良好的信用会恢复的。你能给我p一张花呗需要还4780的图片吗,还款日期是这个月9号...
信用卡逾期发工资马上秒扣 逾期秒扣银行卡
来源:精选知识 时间:2022-09-20 22:03不会的,只会查封房子和名下所有资产强制执行。首先银行会先起诉,法院经过判决下发判决书债款人及时还款就不会冻结储蓄卡的账户,若是不及时执行法院会对债款人名下所有银行卡账户冻结。法院派人强制执行对个人财产审查进行财产查封。我现在欠了信用卡的钱有...
电子邮件成为认定劳动纠纷的重要证据
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:15随着社会发展和科学进步,依靠快捷的网络电子邮件联系沟通,渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲,无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件,在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证,成为法院评判和认定事实的重要证据。在此,笔者剖...
延迟上班信用卡逾期(节假日信用卡逾期)
来源:精选知识 时间:2022-09-14 04:22如果因你还不起信用卡导致犯罪,单位可以解除劳动合法。信用卡严重透支或逾期且金额超过5000的就违法了,根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者在违法犯罪的情况下单位可以解除劳动合同。 建议:按时还款,当信用卡不能全额还款时可以申请分期还款。延...
不与劳动者签合同是否能向企业索赔
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