2023-06-11 15:47发布
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
相关解读 解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则 关联条款: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订...
格式一 通知 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司...
你和公司签订了半年的劳动合同,到现在已经工作一年了,公司却没提过续签合同,那么,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要从合同到期后第二个月开始,支付第八十二条规定的二倍的工资。 打算裁员是公司行为,你们没必要按照公司要求主动写辞职...
劳动合同法司法解释三四 劳动合同法司法解释三四关于加班的规定:用人单位根据本法第四十四条规定加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。双方协商一致,可以订立加班协议,通过劳动仲裁来确定最高时间和约定工资,未达成协议或者约定不...
1.员工利用业余时间兼职是否违反劳动法 1、员工利用业余时间兼职并不违反法律。我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职,只是对员工在外兼职的权利进行了限制:(1)员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系在一定条件下是允许的,除非前一用人单...
面对人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时,千万要注意一个问题,那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
离职除了工资,这些钱也是你的,记得拿完再走人!
来源:其它 时间:2021-11-23 08:15辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...
新劳动法解读(新劳动法内容是什么)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:33相关解读 解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则 关联条款: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订...
开除员工通知(开除员工通知工会)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:36格式一 通知 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司...
按劳动法可以吗(适用劳动法)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:48你和公司签订了半年的劳动合同,到现在已经工作一年了,公司却没提过续签合同,那么,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要从合同到期后第二个月开始,支付第八十二条规定的二倍的工资。 打算裁员是公司行为,你们没必要按照公司要求主动写辞职...
劳动法可以吗(劳动法适用范围)
来源:精选知识 时间:2022-01-03 04:24你和公司签订了半年的劳动合同,到现在已经工作一年了,公司却没提过续签合同,那么,公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定,需要从合同到期后第二个月开始,支付第八十二条规定的二倍的工资。 打算裁员是公司行为,你们没必要按照公司要求主动写辞职...
开除通知书(开除通知书范本格式)
来源:精选知识 时间:2022-02-19 02:40格式一 通知 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司...
劳动合同法司法解释三,劳动合同法司法解释三全文
来源:债权债务 时间:2022-06-16 12:17劳动合同法司法解释三四 劳动合同法司法解释三四关于加班的规定:用人单位根据本法第四十四条规定加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。双方协商一致,可以订立加班协议,通过劳动仲裁来确定最高时间和约定工资,未达成协议或者约定不...
开除员工通知书
来源:精选知识 时间:2021-09-25 22:47格式一 通知 ________先生/女士: 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定终止合同,请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规定办理。 ________有限责任公司...
法律法规下班时间兼职算不算(员工利用业余时间兼职是否违反劳动法)
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 15:431.员工利用业余时间兼职是否违反劳动法 1、员工利用业余时间兼职并不违反法律。我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职,只是对员工在外兼职的权利进行了限制:(1)员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系在一定条件下是允许的,除非前一用人单...
关于求职需要了解的相关法律问题
来源:其它 时间:2022-05-04 11:29面对人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时,千万要注意一个问题,那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...