2023-06-19 16:50发布
1、劳动法中关于礼拜六上班的问题： （1）《劳动法》规定，每天工作不超过小时、每周不超过44小时、必须保证员工每周至少能休息一天。 附：相关规定 （1）《劳动法》第三十六条 ：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作...
一、周六周日加班工资怎么算根据《劳动法》的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工...
一、周末加班工工资怎么算？百分之二百来进行计算；在劳动和社会保障部有关职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定中, 明确将休息日排除在外,也就是说,正常情况下,劳动者在休息日是没有工资的,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。所以,...
婚假包含周末吗江苏 婚假包含周末吗江苏省劳动局：已备案管辖内的本市用人单位享受带薪年休假请各用人单位指定具体负责人签订：北京市劳动人事争议仲裁委员会：关于加强用人单位基于培训义务的安置措施合理性及有效性的调查问卷我国法律规定：公司...
不包括。 根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》，从9月18日至10月10日，休息日12天，工作日11天。其中，9月19日（周日）、9月25日（周六）为中秋节借调的上班日，9月26日（周日）和10月9日（周六）为国庆借调的上...
看到有文章讨论既然发的是月薪，为啥还要专门规定计薪日。这个是不是很不合理？ 这个问题有点意思，我本人的观点是，计发月薪，是不是设置计薪日，其实都有点道理。 一、不应当设置计薪日的道理 那篇文章里其实已经...
你好： 根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制（周六周是休息日），正常工作日每天工作时间不得超出8个小时，如超出的加班小时必需额外支付加班费，同时法律还规定，正常工作日的加班费必需按正常工作中工资的1.5倍计...
一年正规工作日是250天 一年的法定工作日为：365天/年－104天/年法定工休日－11天/年法定节假日=250天； 工作日（Working Day/Workday）也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为...
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