本人3月21日入职A公司，入职一个星期发现该公司非法经营，存在乐捐、罚款、变相加班、不签合同、不缴纳社保等行为。于是本人于4月17日线上面试B公司，并签订了
三方协议（保个底，并没有打算真的要入职），协议7月1日入职，违约赔偿2千元。A公司知道这个事情，没有与我解除劳动关系，也没有与我签订合同，本人正常工作到5月18日提出离职。后面劳动仲裁请求确认劳动关系，A公司说本人与其他公司签了三方协议，是本人不愿意签订
劳动合同，不承认劳动关系。但是公司自始至终都没有口头或者书面通知要我去签订合同。请问我能够请求确认劳动关系，主张不签合同的二倍工资吗？
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