2023-07-04 20:18发布
没有正式上班他给你交保险,如果你不去了,产生的缴费费用是他自己承担的。我想劳务公司不会这么好心的。第二:呵呵,你交钱了吧/?这不过是他想推卸的一个借口。 职场就业 - 1个回答-解决时间 2009-08-30 我所在的单位一直和我签的是劳务...
我在一家公司做了5个月,没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资,如果和企业协商不成,只能走劳动仲裁或诉讼了,祝好运。我在一家公司做了5个月,没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资,如果和企业协商不成,只能走劳动仲裁或诉讼了,祝好运。我在...
员工休病假,用人单位理应依法按时发放病假工资。但是,如果员工打着病假的名义另觅兼职,用人单位依照内部规章制度解雇员工,是否属于违法解除劳动合同呢?上海市第一中级人民法院近日二审审结了这样一起劳动合同纠纷案,员工以用人单位违法解除劳动合同为由...
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离...
1.新劳动法关于病假工资的规定 一、病假工资的基数如何确定(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准...
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。 3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工...
员工因为生病可能就需要请病假,而不管请病假的时间有多少,其实都会对自己的工作有一定的影响,这自然也是用人单位不愿意看到的。因此,有的用人单位就会直接将那种请病假的员工开除,那根据我国法律中的规定,请病假被开除怎么办呢?请一起在下文中进行了解...
劳动者在工作过程中难免生病,生病影响工作效率,可以申请病假,享受休息健康权是劳动者的权利。我国相关法律对于病假都有明文规定。那么最新《劳动法》病假是怎样的呢?病假期间的待遇是如何的?接下来跟小编一起来看一看吧!一、最新《劳动法》病假是如何规...
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工作五个月没有签合同被辞退有补偿吗(上班5个月辞退怎么赔偿,没签合同)
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病假期在外兼职遭解雇 法院:单位无需赔偿
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有关病假工资法律法规(新劳动法关于病假工资的规定)
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劳动者请病假被开除怎么办(病假工资怎么算)
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