2023-07-13 13:42发布
企业破产关于薪酬申诉书如何写 企业破产关于薪酬申诉书如何写企业破产,薪酬属于核心申诉要素之一,是焦点。因此,一方面,律师应当通过通过梳理薪酬事实,不断深入挖掘出被申请人的薪酬隐性风险,尽量以薪酬申诉来探究被申请人是否真实存在重大隐...
题目:信用卡协商还款里有好多霸王条款-去协商信用卡还款时会不会报警 随着金融消费的日益普及,信用卡在我们的日常生活中发挥着越来越重要的作用。然而,在享受信用卡带来的便捷之余,我们也需要了解信用卡协商还款背后的陷阱。本文将探讨信用卡协商还款...
什么是旷工?理论和实务界对此好像没有争议,一般认为员工没有正当理由或没有办理请假手续而不来上班的就是旷工。以旷工为由解除劳动合同是用人单位最擅长,也是最容易使用的方法。然而,在新劳动立法时代,随着人力资源管理的日益规范化,以员工旷工严重违规...
签字自愿放弃社保?工作3年内不得结婚生子?企业任意调岗调薪?……职场中是不是有类似的霸王条款扔到你面前让你签字?小编提醒:遇到以下这些霸王条款,即使劳动者签了字也属无效!1员工自愿放弃社保社保是《劳动法》要求强制缴纳的,因此,劳动者自愿放弃...
随着经济的发展,信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。然而,由于信用卡诈骗等问题的不断发生,越来越多的关于信用卡逾期起诉法院支持霸王条款的消息出现在网络上。那么,事实真的就是这样吗?本文将为您揭示信用卡逾期起诉法院支持霸王条款的真...
酒吧员工规章制度范本 酒吧员工规章制度范本,一篇文章就能教你如何按照正确的制度酒吧上班一小时必须做到的5件事:酒吧员工制度规章制度范本(之一)酒吧员工制度规章制度范本(之二)酒吧员工制度规章制度范本(之三)酒吧员工制度规章制度范本...
什么是霸王条款? 哪些属于霸王条款?霸王条款有效吗? 如何应对霸王条款? 消费者遭遇霸王条款,该怎么办? 第一,先与经营者协商解决。指出霸王条款的不合理之处,相互沟通,争取双方达成合意。 第二,若经营者拒不承认霸王条款,或者明确拒绝取...
请假不批不去按旷工处理合法吗对于事假,法律规定并不多;属于双方协商解决的范畴,你有必须请假的理由,如果对方没有相应的不给你假的理由,直接按旷工处理,是违法的;对方以此解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金;工作1年支付2个月工资。...
作者 法制日报记者赵丽实习生 靳雪林掰起手指一数,离过年只有半个月了!过年嘛,一是要全家团圆,二是要隆重地吃个年夜饭,这才算是真正过了个好年~于是,饭店年夜饭的市场越来越大,但商家似乎越来越任性了。有消费者反映,预订虽方便,过程坑不少,年夜...
1.劳动法规定过年放假有工资的吗 春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
申诉书如何写,申诉书如何写理由
来源:债权债务 时间:2022-06-15 13:19企业破产关于薪酬申诉书如何写 企业破产关于薪酬申诉书如何写企业破产,薪酬属于核心申诉要素之一,是焦点。因此,一方面,律师应当通过通过梳理薪酬事实,不断深入挖掘出被申请人的薪酬隐性风险,尽量以薪酬申诉来探究被申请人是否真实存在重大隐...
信用卡协商还款里有好多霸王条款-去协商信用卡还款时会不会报警
来源:精选知识 时间:2023-09-09 18:02题目:信用卡协商还款里有好多霸王条款-去协商信用卡还款时会不会报警 随着金融消费的日益普及,信用卡在我们的日常生活中发挥着越来越重要的作用。然而,在享受信用卡带来的便捷之余,我们也需要了解信用卡协商还款背后的陷阱。本文将探讨信用卡协商还款...
员工旷工要这样处理才对哦......
来源:其它 时间:2022-04-20 10:04什么是旷工?理论和实务界对此好像没有争议,一般认为员工没有正当理由或没有办理请假手续而不来上班的就是旷工。以旷工为由解除劳动合同是用人单位最擅长,也是最容易使用的方法。然而,在新劳动立法时代,随着人力资源管理的日益规范化,以员工旷工严重违规...
员工自愿放弃社保,企业任意调岗调薪……职场中这6条“霸王条款”签字也无效!
来源:其它 时间:2021-12-19 07:54签字自愿放弃社保?工作3年内不得结婚生子?企业任意调岗调薪?……职场中是不是有类似的霸王条款扔到你面前让你签字?小编提醒:遇到以下这些霸王条款,即使劳动者签了字也属无效!1员工自愿放弃社保社保是《劳动法》要求强制缴纳的,因此,劳动者自愿放弃...
信用卡逾期起诉法院支持霸王条款-信用卡逾期起诉法院支持霸王条款吗
来源:精选知识 时间:2023-09-07 21:46随着经济的发展,信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。然而,由于信用卡诈骗等问题的不断发生,越来越多的关于信用卡逾期起诉法院支持霸王条款的消息出现在网络上。那么,事实真的就是这样吗?本文将为您揭示信用卡逾期起诉法院支持霸王条款的真...
员工规章制度范本,厂规厂纪工厂员工规章制度范本
来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:11酒吧员工规章制度范本 酒吧员工规章制度范本,一篇文章就能教你如何按照正确的制度酒吧上班一小时必须做到的5件事:酒吧员工制度规章制度范本(之一)酒吧员工制度规章制度范本(之二)酒吧员工制度规章制度范本(之三)酒吧员工制度规章制度范本...
征地拆迁遇到“霸王条款”?那是你没有这些经验!
来源:征地拆迁 时间:2022-02-17 14:04什么是霸王条款? 哪些属于霸王条款?霸王条款有效吗? 如何应对霸王条款? 消费者遭遇霸王条款,该怎么办? 第一,先与经营者协商解决。指出霸王条款的不合理之处,相互沟通,争取双方达成合意。 第二,若经营者拒不承认霸王条款,或者明确拒绝取...
请假不批不去按旷工处理合法吗
来源:劳动工伤 时间:2022-07-13 02:45请假不批不去按旷工处理合法吗对于事假,法律规定并不多;属于双方协商解决的范畴,你有必须请假的理由,如果对方没有相应的不给你假的理由,直接按旷工处理,是违法的;对方以此解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金;工作1年支付2个月工资。...
不选套餐就得有最低消费、一家团圆饭不得超过两小时! 霸王条款让年夜饭变成了“年夜烦”
来源:其它 时间:2022-04-20 11:32作者 法制日报记者赵丽实习生 靳雪林掰起手指一数,离过年只有半个月了!过年嘛,一是要全家团圆,二是要隆重地吃个年夜饭,这才算是真正过了个好年~于是,饭店年夜饭的市场越来越大,但商家似乎越来越任性了。有消费者反映,预订虽方便,过程坑不少,年夜...
春节休假有工资吗法律法规(劳动法规定过年放假有工资的吗)
来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 23:261.劳动法规定过年放假有工资的吗 春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5...