还在在职期间的时候，因为工作受伤的话，是老板支付医药费吗

未购买社保的，工伤保险待遇由用人单位承担。 2023-07-22 15:17:57  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 因为工作期间打架斗殴引起受伤，这个医药费与误工费怎么认？  没签劳动合同的工作受伤，老板该付医药费吗？  我本人在工作的时候手指被角磨机伤到了，在受伤治疗期间，还有后面恢复期间，老板是不是应该支付我的工资  因工受伤，人还在医院躺着，老板医药费都不交怎么办  工作期间无意间受伤，然后老板以违规操作方式让自己垫付医药费咋办和故意拖欠工资  工作时候受伤医药费是不是应该全额报销  干活期间受伤医药费老板不给怎么办  上班期间受伤，医药费老板不给怎么办  暑假工没有签订合同，未到口头约定时间离职，因为老板不给发工资，离职后能否要求老板支付在职期间劳动所得报酬  工地受伤住院期间老板不给医药费怎么办  可以申请劳动仲裁 劳动纠纷法律知识 更多>> 拒不支付劳动报酬罪的认定 一、拒不支付劳动报酬罪的认定，是否具有法律效力 拒不支付劳动报酬罪是《刑法修正案（八）》新增设的罪名，是指负有向劳动者支付劳动报酬义务的用人单位，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 2023-07-22 666次阅读 加班计算公式是按基本工资计算的吗？ 一、加班计算公式是按基本工资计算的吗 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