2023-07-23 17:31发布
阅读提示：实务中，对于民间借贷之外的其他法律关系形成的金钱债权债务关系，当事人往往会以借据、欠条、收据等方式予以确认，如债务人未履行支付义务，债权人则会持借据、欠条或收据提起民间借贷诉讼，诉求债务人偿还借款。此时若另一方当事人否认双方系民间...
一名公司女工，本应在两年前退休，但一直在原单位工作。两年后，要求确认与原单位的劳动合同，终因超过劳动仲裁时效，未获法院支持。2014年1月13日，江西省南昌市西湖区人民法院一审审结一起劳动争议案，判决驳回原告万香全部诉讼请求。 1961年...
上海__________有限公司（以下简称甲方）经考核，决定录用__________（以下简称乙方）为正式职工，经双方协商，订立合同如下： 1．双方合同期为三年，从______年______月______日起至______年____...
法律咨询： 1、我从2005年进入公司，第一份合同到08年10月份到期，公司忘记与我续签，后来在09年3月份补签了此份合同，签订日期双方均为09年3月份，有效期为1年。2、08年后公司与我签订了三次合同，期限分别为一年，两年，一年，现在第三...
一、《劳动法》新规员工辞职的规定包括什么？《劳动法》新规定企业无权强制进行解雇员工，如果员工有继续工作的意向，则必须让员工继续工作。1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签...
劳动者在工作过程中难免生病，生病影响工作效率，可以申请病假，享受休息健康权是劳动者的权利。我国相关法律对于病假都有明文规定。那么最新《劳动法》病假是怎样的呢?病假期间的待遇是如何的?接下来跟小编一起来看一看吧!一、最新《劳动法》病假是如何规...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
时间：2014年5月7日 地点：河南省许昌市中级人民法院第12审判庭 案由：工伤行政确认纠纷 案情：2013年7月20日，**华盛隆源电气有限公司(下称**公司)组织公司职工到洛阳栾川养子沟进行户外拓展训练。次日下午，在景区游览时，参训员...
一、劳动能力鉴定标准是什么?劳动能力鉴定标准是根据受伤的严重程度来确定1~10级的伤残等级。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委...
莫名其妙就被裁员了，原因是公司调整业务。碰上了这茬倒霉事的厨师小李，状告东家，要求获得双倍赔偿。广州市天河区法院今天称，经广州市天河区法院、广州中院先后一审、二审，法院近日终审判决用人单位应当支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金标准为经济补...
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劳动仲裁时效已过，诉经济补偿金法院不支持
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