2023-08-05 08:03发布
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上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料 公司没签劳动合同应该如何去仲裁需要什么材料?所以我们如何去维权也成了我们应该深思熟虑的问题,那么我们在仲裁的时候应该有哪些的证据去维护自己的权益呢?一、这个合同的证据最重要的就是要看看有...
公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料 公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料呢?一、诉讼范围《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...
加班费计算基数包括绩效工资吗 加班费计算基数包括绩效工资吗?应该怎么计算?首先,我们应该明确的是,普通员工加班具有标准化和特殊性的属性,企业可以根据每月员工平均的周工作时间、加班费或休息时间制定费用标准,通过明确加班费计算标准,有...
深圳某公司新发布的《关于严格执行加班制度的公告》规定:从今年9月1日起,要求员工每月加班时长必须达到30小时,加班到晚上20:30给予最高20元餐补。 如果员工加班未达到30小时,需要向公司乐捐300元。...
你的情况跟我非常相似 ?我现在已经在等二审了传票了 我来跟你说一下吧? 1. 法院只会审理 诉求事项 为提起诉求的 不予以理会 ?也就是说 ?如果你能有充分证据 证明 你与原公司之间的劳动关系 ?那么未签劳动合同的双倍工资 ?肯定是没有问题...
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虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...
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