2023-08-11 08:12发布
案情介绍杨先生在某某商贸有限公司(以下简称某某公司)工作,任水泥罐车司机。双方未签订劳动合同,某某公司也未给杨先生上养老、失业、工伤等社会保险。2009年12月11日,杨先生在工作中受伤,双方因赔偿问题引发争议。杨先生受伤后,先后在几间医院...
案例一五年不上班仍 称职单位赔付最低工资2003年3月12日,40岁的张某在重庆市云阳某卫生所工作,后因卫生所撤销,张某被分流到云阳某中心卫生院工作,按照规定应于当年3月15日前报到。同年12月1日,张某才到新单位报到。卫生院给其安排了工作...
用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 法律分析 劳动者可...
上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
法律咨询: 请问我现在不上班是自动离职吗?能不能拿到工资?我是在超市上班的,他们没叫我签合同,没跟我说过,我也没问过和他的事情。 律聊网律师解答: 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了...
甲在公司上班,月工资1万,公司通过一公一私两个账号发放工资,以3000元标准为甲缴纳社保。 某日,在公司安排的工作任务中,甲受伤,住院治疗。休养两个月后,甲向公司提出回厂上班,公司要求其签署自愿放弃一次性...
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入职第二年离职年假还可以休吗按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。关于年休假,多数公司...
应该没事。 毕竟法院传票没有下来。 是不会抓人的。 所以。
问题的难点不在于应该主张什么权利,而是在于主张权利所需的前提条件“确认与单位存在劳动关系”。 (一)先说一下不签劳动合同,劳动者可以主张什么权利: 可以主张未签劳动合同二倍工资。 ...
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