2023-08-27 12:59发布
张三是一家某公司的销售经理，与公司签订了自2018年5月28日起的无固定期限劳动合同，约定年薪为50万元。 随后，在2019财政年度绩效评估中，公司向张三的客户收集反馈意见时，得到的多为负面反馈，于是公司...
【案情简介】肖某于2011年4月9日至8月9日为A公司的控股股东持有50%股权，在A公司从事管理性及业务性工作。因肖某与A公司发生劳动争议肖某诉至当地劳动仲裁委，要求裁令确认双方于2011年4月至2011年8月存在劳动关系并支付相应未签订劳...
《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动...
1.做人力资源应该了解哪些法律法规 1、《劳动合同法》：涉及员工的入职、离职与调动，保障各方面的权利及义务。2、《劳动合同法实施条例》：相当于《劳动合同法》的实施细则，需要全面了解。3、《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》...
甲方（聘请方）乙方（应聘方）（身份证号码：）甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。第一条聘用期限：聘用...
伪造重要证据，妨碍人民法院审理案件是违法行为，严重的可能构成犯罪。近期福建惠安院依法对一起执行案件中，提供伪造证据妨碍案件执行的案外人处以罚款10万元的处罚。 惠安法院在执行申请执行人某农信社与被执行人福建省惠安某食品公司(以下简称惠安某...
1、 公司成立背景及情况介绍； 2、 公司历史沿革； 3、 公司成立以来股权结构的变化及增资和资产重组情况； 4、 公司成立以来主要发展阶段，及每一阶段变化发展的原因， 5、 公司成立以来业务发展、生产能力、盈利能力、销售数量、产品结构的主...
【裁判要旨】合同文本载明的合同主体与签章载明的主体不一致时，应综合考察合同签订的背景、合同约定的权利义务内容以及对方当事人对权利外观的认知等情况，确定合同的双方当事人。案号：（2015）民提字第160号关于华瑞公司是否为诉争合同主体的问题。...
传统的合同审查仅仅停留在纸质层面的审查，常见的是法务不问业务合同签约背景情况，律师审核合同概不向企业了解情况闷头审查，或者说法务或律师只是审查他们口中所谓的法律条款，对于商务条款常见的说法就是商务条款是业务部门的事情，业务部门自己判断诸如此...
1.HR需要懂得哪些相关法律法规 其实人力资源管理挺繁琐的，我之前做过，但是没多长时间，就放弃了，下面给你一下章节目录你看一下吧 ！！如果对你用帮助的话，别忘记加分啊~~谢谢！！ 第1章 人力资源常用法律法规 1.1 劳动法律渊源与效力 1...
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员工签合同时做手脚;获二倍工资，法院：构成诈骗罪！（附判决书）
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有人提交假租赁合同，被法院罚款10万元！
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