2023-08-30 08:04发布
1、员工发生事故之后,单位因在一个月内申请工伤认定,如果单位不申请,员工本人可以在事故发生后的一年内申请工伤认定。 只要认定为工伤,那么以此出现纠纷,单位不承担工伤责任,那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、依据《工伤保险条例》...
1、工伤赔偿可以打12333电话咨询。 2、12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务,全国已有很多个城市开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。
一般网上无法查询。 查工伤赔偿费用主要有以下两种方法: 1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询。 2、打电话咨询,这种方式只能告知本人工伤待遇是否下达,或者核对身份证号码后告知具体数额。
1.个人感觉没必要打官司,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决...
事故地点在哪里,你们单位给你上了工伤保险了吧。事故认定下来你没有责任对吧,处理交通事故你可以起诉车主和驾驶员,保险公司负责连带责任,交通事故赔偿完后,不能赔偿的部分,才由工伤保险基金赔偿,当然,停工留薪期间的工资由你的单位负担,如果你受伤较...
裁判要旨王某到达篮球场这一事发地点系以为学生指导论文为目的,是其履行工作职务的行为,因而事发地点应认定为工作岗位。王某到达事发地点后,因学生未到而在事发地点就地参与篮球活动,边打篮球边等学生,并未中止为学生指导论文的进程,不影响工作任务的完...
事故地点在哪里,你们单位给你上了工伤保险了吧。 事故认定下来你没有责任对吧,处理交通事故你可以起诉车主和驾驶员,保险公司负责连带责任,交通事故赔偿完后,不能赔偿的部分,才由工伤保险基金赔偿,当然,停工留薪期间的工资由你的单位负担,如果你受...
导读:员工受公司委派外出采购途中被狗咬伤,是不是工伤?后员工去找狗,又被主人打成骨折,是不是工伤?构成一次工伤还是两次工伤?或者都不是工伤?王要农是一电器公司员工,10月11日下午16时许受公司委派外出采购办公用品,途经城区后河沿街时被狗咬...
申请劳动争议仲裁。 工伤职工与用人单位工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序,应当先申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁由用人单位住所地(注册地)和劳动合同履行地(工伤事故发生地)劳动...
1、伤者在事故发生后一年内,没有申请工伤认定和做伤残等级鉴定,工伤认定时效已经期,无法得到赔偿。 2、伤者已经评残,现在解除劳动合同时可以申请领取工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...
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