2023-08-31 09:05发布
随着法治观念的提高,因为取消Offer(录取通知书、录用信)而产生的劳动争议案件量正在上升。本文基本探讨了因为Offer而产生的相关法律问题,探讨得比较全,也比较有实务操作性。相信对用人单位会有一定的帮助。案例:肖彬原是一家电信公司的售后主...
姜伯约于2008年1月12日入职凉州公司。公司未为姜伯约缴纳社会保险费。2013年1月25日,公司与姜伯约签订了一份社会保险补偿协议书。公司依该协议约定对2013年1月以前未为姜伯约缴纳的社会保险费共补偿姜伯约个人7500元,并已支付姜伯约...
现行《合同法》并未对预约合同予以明定,关于预约合同的相关规定。 仅散见于《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《商品房买卖解释》)、《最高人民法院关于审理买卖合同纠...
1最高人民法院(2016)最高法民终802号(1)当事人客观合理的交易机会损失应属于缔约过失责任赔偿范围。缔约过失责任制度是实现诚实守信这一民法基本原则的具体保障。通过要求缔约过失责任人承担损害赔偿责任,填补善意相对人信赖利益损失,以敦促各...
阿根廷夺冠,梅C圆梦,卡塔尔世界杯圆满结束,再回头看看世界杯期间你经历的事,才想起你不得不学习的法律知识。 案情1:你运气爆棚,连续猜中比分,于是约了几个哥们到家里喝酒显摆,酒足饭饱后朋友们相继散去,只剩...
临近年底,又到了劳动用工矛盾的高发期,更有部分公司,一到年底就开始裁员! 很多劳动者因为对劳动法相关知识较为薄弱,在遭遇违法辞退时并没有意识到自己的权益遭到侵犯。还有一些劳动者出于不想找麻烦,以至于在遭遇违法辞退时没有得到应有的赔偿。下面...
假冒木门维权案 2019年5月28日,合肥市消费者颜某向安徽省消保委投诉:其在2018年8月12日向合肥某公司定购由杭州欧盼公司生产的11扇欧盼木门及门套、护墙板等产品,于2019年1月安装结束。此后,多次要求该公司提供生产厂家的出厂...
正如狄更斯说的那样,这是最好的时代,也是最坏的时代,赚了钱的人,对他们来说是好时代。对于被裁的人来说,这是最坏的时代。这个冬天比以往的冬天都要更冷一些,各大公司缩招、裁员,网上的负面信息铺天盖地。11月初,富士康裁员340000人;12月初...
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最近许多互联网大厂都是编个好听的名字来辞退员工,比如京东说是员工毕业了,腾讯讲的是结构性优化,阿里则称向社会输送人才,等等。 他们这种辞退员工的方法,是不是就不用支付经济补偿了? 用人单位无论采用何种借...
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法院:员工放弃社保自己也有过错,经济补偿三七开!
来源:经济纠纷 时间:2022-04-08 10:59姜伯约于2008年1月12日入职凉州公司。公司未为姜伯约缴纳社会保险费。2013年1月25日,公司与姜伯约签订了一份社会保险补偿协议书。公司依该协议约定对2013年1月以前未为姜伯约缴纳的社会保险费共补偿姜伯约个人7500元,并已支付姜伯约...
预约违约的法律性质及赔偿
来源:其它 时间:2022-07-13 12:49现行《合同法》并未对预约合同予以明定,关于预约合同的相关规定。 仅散见于《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《商品房买卖解释》)、《最高人民法院关于审理买卖合同纠...
高法判例裁判观点:机会损失的认定与赔偿
来源:其它 时间:2021-09-11 20:111最高人民法院(2016)最高法民终802号(1)当事人客观合理的交易机会损失应属于缔约过失责任赔偿范围。缔约过失责任制度是实现诚实守信这一民法基本原则的具体保障。通过要求缔约过失责任人承担损害赔偿责任,填补善意相对人信赖利益损失,以敦促各...
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劳动法规定:这6种情况下被辞退,公司须支付经济补偿!
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安徽公布消费维权典型案例:一商家卖假冒木门退钱再赔51万
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【法律讲堂】劳动法规定:这6种情况下被辞退,公司须支付经济补偿!
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找个好听的名字辞职员工需要经济赔偿吗?
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