1.试用期未满一个月,公司以经营不善为主,要求恐吓员工主动离

2023-08-31 15:30发布

1.试用期未满一个月,公司以经营不善为主,要求恐吓员工主动离职; 2.提出需要薪资结算和辞退书,公司不予; 3.公司调岗,调岗协商不一致,公司以旷工为由每天出具旷工通知
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1条回答
林子强
1楼-- · 2023-08-31 15:52
你好。立即搜集证据进行劳动仲裁即可。越早越好

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