2023-06-06 19:57发布
案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1个月后,该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服,要求补交...
虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...
公司没买保险破产清算期间工伤怎么办依据我国社会保险法的规定,公司在没为职工购买保险的,劳动者发生工伤后,公司在清算期间的,要优先支付工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,...
职场上虽然有金三银四金九银十黄金求职季的说法,但是对于想跳槽的人来说,每天都是就业的好日子!尤其到了年底,总有一波人愿意放弃年终奖而寻找新东家……但是,入职新公司到试用期结束,是社保最容易出问题的时间段,想积累缴纳年限买房摇号的你,最好还是...
不合法,用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 从劳动法该条的规定...
没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算 没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算?1.《劳动合同法》第38条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳...
国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天2022年新规定:职工因工作需要在单位实际工作时间(不算法定节假日)之外延长工作时间,视同休假。因此,试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职,需要提前30天通知单...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动法规定试用期可以不交社保吗(试用期是否可以不交社保)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:42案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1个月后,该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服,要求补交...
劳动法中试用期可以不交社保吗(用人单位在试用期可以不交社保吗)
来源:精选知识 时间:2021-12-23 17:44案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1个月后,该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服,要求补交...
劳动法单位试用期可以不缴社保吗(试用期单位不交社保合法吗)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:09案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1个月后,该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服,要求补交...
劳动法规定试用期可以不买社保吗(试用期不买社保合法吗?)
来源:精选知识 时间:2021-12-23 18:46案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同,公司人事主管与之口头约定:试用期3个月,试用期内不交社会保险,等到试用期过后再补交,当时李某同意了。在李某工作1个月后,该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服,要求补交...
与公司签订劳动合同需要注意哪些事项
来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 08:16虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...
公司没买保险破产清算期间工伤怎么办
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 09:47公司没买保险破产清算期间工伤怎么办依据我国社会保险法的规定,公司在没为职工购买保险的,劳动者发生工伤后,公司在清算期间的,要优先支付工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,...
试用期不用缴社保?放弃缴社保?用现金取代社保?HR请拒绝这些×操作……
来源:其它 时间:2022-07-13 14:28职场上虽然有金三银四金九银十黄金求职季的说法,但是对于想跳槽的人来说,每天都是就业的好日子!尤其到了年底,总有一波人愿意放弃年终奖而寻找新东家……但是,入职新公司到试用期结束,是社保最容易出问题的时间段,想积累缴纳年限买房摇号的你,最好还是...
劳动法试用期可以不交社保吗(试用期可以不参加社保)
来源:精选知识 时间:2021-12-29 04:26不合法,用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务,当然也包括试用期。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 从劳动法该条的规定...
没签劳动合同如何赔偿双倍工资,个体户没签劳动合同如何赔偿双倍工资
来源:债权债务 时间:2022-06-15 12:11没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算 没签劳动合同如何赔偿双倍工资怎么算?1.《劳动合同法》第38条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳...
国家法定丧假,国家法定丧假有几天
来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:29国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天2022年新规定:职工因工作需要在单位实际工作时间(不算法定节假日)之外延长工作时间,视同休假。因此,试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职,需要提前30天通知单...