2023-09-13 05:27发布
什么是停工留薪期，停工留薪期是工伤职工暂停工作接受工伤医疗的期间。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：从受伤当日起算，至医院最后一次开具的《诊断证明书》休息期期满为止。 【法律法规】 《工伤保险...
1、受工伤后，停工留薪期间，原工资福利保持不变，正常操作是以职工受伤前12个月的平均工资计算，比如某职工受伤前12个月平均工资为5000元，那么停工留薪期间的工资仍为5000元/月； 2、营养费不在工伤赔偿范围，在工伤住院治疗期间，是有伙...
案情简介： 钱某为江苏省兴化市某机械修理厂职工。2014年6月18日， 钱某在车间工作时左手小指末节受伤。 他住院治疗6天后出院， 疾病诊断证明书记载 暂建议全休1个月。钱某在其临时住所处休息一个月后直接回外地老家， 未再到单位上班。 2...
员工在工作中发生工伤事故，想要申请工伤赔偿，则需要进行工伤认定，并经法定的行政程序认定为工伤。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤员工或者其近亲属、工会组织提出。 员工工伤认定如何申请？ 用人单位...
工伤鉴定后应休息多长时间停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级...
九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间...
九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。 关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为您详细介绍。 九级伤残赔偿标准2018最新规定：一、医疗费医疗费实报实销，包括...
现实困惑 方某是某工厂的职工。2010年7月22日方某爬高作业时，由于握着的盖子上把手断裂，他失去重心摔了下来，当场昏迷。后经医院诊断为不完全脊髓损伤，下肢截瘫。从此他每天都卧床休息，由妻子照顾起居。为了照顾她，妻子辞去了工作，夫妻俩都没有...
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果确认属于工伤，可以申请工伤保险报销，那么工伤保险赔偿范围是什么呢？总结下来大致包括以下项目：一、医...
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