2023-07-28 20:06发布
案情简介： 钱某为江苏省兴化市某机械修理厂职工。2014年6月18日， 钱某在车间工作时左手小指末节受伤。 他住院治疗6天后出院， 疾病诊断证明书记载 暂建议全休1个月。钱某在其临时住所处休息一个月后直接回外地老家， 未再到单位上班。 2...
案情概述 案件调查 案件结果 案件评析 仲裁委认为，根据《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》及《停工留薪期目录》的规定：其他趾骨骨折S92.5,停留留薪期为3个月，赵卫受伤部位为左足2、3趾皮肤挫裂伤;左足第3趾骨末节骨折，故确定其...
甲在公司上班，月工资1万，公司通过一公一私两个账号发放工资，以3000元标准为甲缴纳社保。 某日，在公司安排的工作任务中，甲受伤，住院治疗。休养两个月后，甲向公司提出回厂上班，公司要求其签署自愿放弃一次性...
案情 2012年4月11日，连某入职华福公司，双方签订劳动合同，劳动合同期限至2015年2月6日止。2013年8月27日，连某上班时晕倒，被送往医院治疗。2013年10月11日至2014年3月15日期间，连某数次门诊及住院治疗。2014年...
▏基本案情2012年11月3日，周星星入职某印刷厂，双方口头约定月工资为4000元，印刷厂没有给周星星缴纳社会保险。2012年11月23日晚8时左右，周星星在工作时受伤，经诊断为左手拇指远节粉碎性开放性骨折，左手无名指远节开放性骨折伴指伸肌...
要点提示：因第三人侵权致工伤，误工费与停工留薪期工资竞合的处理，在法律没有明确的规则可资援引的情况下，应对误工费与停工留薪期工资进行性质认定，从填平原则和实际赔偿原则出发，依就高原则确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿数额。 案例...
1案情简介罗某、陈某、邓某等五原告的近亲属陈X纯1988年从部队转业后被安排到洛阳富川矿业有限公司工作，在工作中长期接触含石棉等有毒物质，累计接尘25年。2013年6月13日，陈X纯因腹部疼痛住进河南科技大学第一附属医院，医院诊断为左肺上叶...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工伤职工暂停工作接受工伤医疗的期间。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：从受伤当日起算，至医院最后一次开具的《诊断证明书》休息期期满为止。 【法律法规】 《工伤保险...
案情介绍：企业辞退因工负伤休养员工 高先生于2011年2月23日进入上海某机械有限公司工作，岗位是操作工，双方签订了期限为2011年2月23日至2012年10月31日的劳动合同。2011年7月31日，高先生在工作时被掉落的汽车铝圈砸中头部，...
张小玉于2011年4月20日入职苏州盛利公司，双方签订了书面劳动合同，公司没有为张小玉缴纳社会保险。2013年9月1日，张小玉签署了《不予办理社会保险申请书》，载明：贵司再三催促我提供办理社会保险的资料，感谢贵司对员工的关爱，但本人经过再三...
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