您好,提离职时间已超过一个月,领导以工作未做完,工作内容未交

2023-10-25 21:48发布

您好,提离职时间已超过一个月,领导以工作未做完,工作内容未交接清楚不给走。要求我这边把剩余工作做完并无条件进行交接工作,如果我走了将保留追究法律责任,请问这合法吗?
1条回答
次典丽
1楼-- · 2023-10-25 22:19
如果不欠你工资 随时都可以走 ,但是还是建议你申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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