2023-06-06 09:51发布
?试用期是劳动期限的一个特殊时期,试用期的时间不长,但是是非常重要的,而且法律对试用期做了很多的相关规定,那么劳动合同试用期的规定有哪些?对于这个问题,瑞律小编在下文就为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。 一、什么是劳动试用期 试用...
首先,给你说说公司在哪些方面是违法的,1,试用期包含在合同里,三个月的试用期应该在合同里写明,不是在口头上。2,试用期只有一次,而不是两次、三次。3,三年以内的合同试用期只有两个月,三年以上的合同试用期最长是6个月。4,进公司就要签合同,而...
虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...
浩富中国中关于《劳动法》与《劳动合同法》在条款上的不同指出《劳动合同法》是《劳动法》的子法,两者在具体的条款上也存在很多不同,以下是几条较为有代表性的差别:一、用人单位的规章制度《劳动合同法》规定用人单位必须建立完善劳动规章制度,并对直...
小编为大家整理了关于劳动法试用期最长不超过多少时间?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,是一种双方双向选择的表现。劳动者与...
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1.劳动法规定试用期 一,《劳动法》规定;劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。二,《劳动法》规定;劳动者在试用期内,可以随时通知用人单位解除劳动合同,不需要劳动者申请或通知。三...
什么是试用期 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 约定试用期一般时间为多长 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个...
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入职协议年限一般是多长时间 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为...
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