从一开始说的就是最多干一年(口头说明),但只干了一个月就辞职

2023-11-09 19:58发布

从一开始说的就是最多干一年(口头说明),但只干了一个月就辞职并且提前30天告知,2500的基础工资,公司以一开始不满一年不予录用为由只愿意支付500,并且还拖欠一个月,该怎么解决
4条回答
郭慧子
1楼-- · 2023-11-09 20:31
你好!可以投诉。
chenzi
2楼-- · 2023-11-09 20:43
这是可以劳动仲裁的
李清芳
3楼-- · 2023-11-09 20:50
1、您要保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等等),及时起诉要他还钱。2,可以及时就近与律师联系,帮您分析,指导您如何进一步获得证据,不要误了诉讼时效,不然就无法胜诉以维护您的合法权益。3、要看借条上面有没有还钱时间,若有,应在还钱时间到后3年内起诉,若没有起诉,则2年的诉讼时效期间已过,你无法获得胜诉权。同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。若借条上面没有还钱时间,你可以随时起诉要钱,你的要求没有过诉讼时效。4、利息超过LPR4倍以上部分法律不予支持5、若起诉前发现对方有财产,可以申请保全。6、若有担保人,可以起诉借款人及担保人,要求他们承担连带责任。7、若是民间借贷关系或合同关系,没有诈骗或其他犯罪行为,只承担民事责任,不承担刑事责任,公安机关不会受理。建议你们到法院起诉解决。8、若借款人不到法院,法院会公告送达,缺席判决,一样有法律效力的。9、有银行转账,只能证明你曾转钱给他,但还不能证明这笔钱是借款,若你没有其他证据辅助证明是借款的话,可以以不当得利起诉他,要求他返还。10、若是赌债或其他违法犯罪的债务,则不受法律保护,不用偿还的。
海桐
4楼-- · 2023-11-09 20:50
您好,这是可以劳动仲裁的

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