2023-11-21 14:59发布
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期...
可以,但是一般是先向劳动局投诉,投诉后协调不成再申请劳动仲裁。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同...
元旦法定节假日几天假期 元旦法定节假日几天假期了。但是有个2天直至12天的产假,期间又没办法回家过年。压力大啊。产假:产假是从企业正式发放正式薪资之日起计算,所以不能多不能少啊啊啊啊啊啊。没错,高薪和福利背后是生命的消逝。现在很多...
劳动就要得报酬,这是劳动法规定的,也是用人单位必须要履行的责任,对劳动者来说也是一种保障,但至于公司过年放假,放假期间公司不发工资,合不合法的问题,得分以下几种情况来看。 要看劳动合同约定的是计时薪酬还是计件薪酬 如果你签的劳动合同,是计时...
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
工资每月发放,本月工资下月发违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿...
工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最长支付周期为一个月,也就是至少每月支付一次,超过当月规定的日期发放工资是违法的。 为保障工资及时支付,有关法律规定,如遇节假日或休息日,工资应提前在最近的工作日支付;实行...
先还信用卡,本金一万以上,逾期三个月,经银行两次催讨不还就涉嫌信用卡诈骗罪贷款诈骗罪和骗取贷款罪的立案标准要高一些中信银行拖欠四个月不发工资,有什么办法吗找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月...
根据劳动法的有关规定,职工停止工作,企业需要支付当地最低工资,因为停工期间员工与企业之间仍然存在劳动关系,这种停工是企业处罚员工的一种手段。 根据原劳动部有关工资支付的规定,非劳动者原因造成的单位停工、停产期间,需要向劳动者支付工资。放...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
公司工资逾期不发-公司工资逾期不发工资
来源:精选知识 时间:2023-03-20 22:33给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
不发工资起诉法院有用吗(工资不给怎么起诉)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 02:16建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期...
工资不发可以起诉吗(如何起诉公司工资发放不合理)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:08可以,但是一般是先向劳动局投诉,投诉后协调不成再申请劳动仲裁。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同...
元旦法定节假日几天假,元旦法定节假日几天
来源:债权债务 时间:2022-06-16 11:17元旦法定节假日几天假期 元旦法定节假日几天假期了。但是有个2天直至12天的产假,期间又没办法回家过年。压力大啊。产假:产假是从企业正式发放正式薪资之日起计算,所以不能多不能少啊啊啊啊啊啊。没错,高薪和福利背后是生命的消逝。现在很多...
劳动法中放假可以不发工资吗(劳动法中放假可以不发工资吗)
来源:精选知识 时间:2022-07-13 17:54劳动就要得报酬,这是劳动法规定的,也是用人单位必须要履行的责任,对劳动者来说也是一种保障,但至于公司过年放假,放假期间公司不发工资,合不合法的问题,得分以下几种情况来看。 要看劳动合同约定的是计时薪酬还是计件薪酬 如果你签的劳动合同,是计时...
没合同不发工资可以诉讼吗(没合同不发工资可以诉讼吗)
来源:精选知识 时间:2021-12-25 03:38不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
老板逾期7天都不发工资还要扣钱 逾期多久不发工资可以告
来源:精选知识 时间:2022-10-03 14:42工资每月发放,本月工资下月发违法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿...
怎么举报企业不发工资
来源:精选知识 时间:2022-03-16 10:15工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最长支付周期为一个月,也就是至少每月支付一次,超过当月规定的日期发放工资是违法的。 为保障工资及时支付,有关法律规定,如遇节假日或休息日,工资应提前在最近的工作日支付;实行...
信用卡逾期银行不发代发工资-信用卡逾期银行不发代发工资
来源:精选知识 时间:2022-07-29 06:30先还信用卡,本金一万以上,逾期三个月,经银行两次催讨不还就涉嫌信用卡诈骗罪贷款诈骗罪和骗取贷款罪的立案标准要高一些中信银行拖欠四个月不发工资,有什么办法吗找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月...
员工违法后工资可以停吗(停职可以不发工资吗)
来源:精选知识 时间:2021-12-25 03:53根据劳动法的有关规定,职工停止工作,企业需要支付当地最低工资,因为停工期间员工与企业之间仍然存在劳动关系,这种停工是企业处罚员工的一种手段。 根据原劳动部有关工资支付的规定,非劳动者原因造成的单位停工、停产期间,需要向劳动者支付工资。放...