大学生暑假在辅导机构工作,老板拖欠工资不给。现在又以我没有教

2023-11-23 11:01发布

大学生暑假在辅导机构工作,老板拖欠工资不给。现在又以我没有教师资格证就出来带学生为借口说我违法,总之就是拖欠工资不想给。朋友圈和社交账号都把我屏蔽了,现在这种情况应该怎么办?如果起诉会不会对我正常毕业有影响,起诉大概需要什么流程?
1条回答
刘嘉欣
1楼-- · 2023-11-23 11:21
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

相关知识

    告状人如何写诉状书,告状人如何写诉状书控告黑恶势力

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 13:03

    告状人如何写诉状书范文 告状人如何写诉状书范文:大紧老师:你好,我在湖南某地工作,今年刚参加工作。因原公司上半年不景气,拖欠本公司工资4个月,同时在下半年才开始招聘,新公司由原单位授权经营,我认为该公司有一定问题。对此,本公司产生...

    暑假工必知几要点!

    来源:其它 时间:2022-09-06 14:14

    各位大学生、准大学生们结束了紧张的学习之后,一部分同学可能会提前进入打工人状态,打一些暑假工,提请各位暑假工们注意以下几点: 问:我是暑假工,老板需要给我缴五险一金吗?不跟我签劳动合同我是不是也能索赔? ...

    法律咨询如何收费,法律咨询收费吗

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 12:24

    法律咨询如何收费的 法律咨询如何收费的问题,一直很是头疼。如果开始合作的老师真的有能力的话,首先可以问下学生的培训补习费用。然后看看他/她孩子上课时间,在提前预定出席时间,课前和课后辅导收费。例如,辅导5个孩子收300元。 ...

    国庆不放假属于违法吗,国庆不放假属于违法吗学生

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:07

    国庆不放假属于违法吗高中 国庆不放假属于违法吗高中每周五天半天的有没有特别想出去旅游的家里给你生活费买?不用是吧买旅游产品,少和父母透露出想去旅游的意思,就是让他们自己去想办法找靠谱的旅行社吧,如果都找不到靠谱的中介,那就全自己拿...

    有偿家教的法律法规(有偿家教违反了什么规定)

    来源:其它 时间:2021-08-25 16:50

    1.有偿家教违反了什么规定 1、有偿家教违反了《中小学教师职业道德规范》第五条教师应该为人师表的规定。2、根据《中小学教师职业道德规范》第五条规定:教师应该为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。...

    私人老板拖欠工资不给怎么办(私人老板拖欠工资不给怎么办兰州私人老板)

    来源:精选知识 时间:2022-03-03 23:36

    农民被拖欠工资,要通过合法合理的途径去要属于自己的工资,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。一般情况下,只要证据完整,拖欠工资真实存在,都可...

    老板不给工资怎么起诉(老板不给工资怎么起诉)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 19:54

    你现在可以采取一下办法如果有押金收据,可以到劳动监察大队进行投诉。《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉,由劳动监察大队负责帮职工追回。拖欠工资,如果有欠条的情况下分两种情况1)老...

    课外辅导机构法律法规(国家对课外辅导机构是怎么样规定的)

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:33

    1.国家对课外辅导机构是怎么样规定的 为孩子选一个称心的课外辅导机构不是一件容易的事情,一旦遇到不良机构,不仅耽误孩子的时间,更妨碍他的健康成长。怎么选培训机构?最起码要从下面七看把好关。 一看资质。许多培训机构连合法的办学资质都没有,几间...

    老板拖欠员工工资不给怎么办(私人老板拖欠员工工资不给怎么办)

    来源:精选知识 时间:2021-11-10 23:51

    老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公...

    私人老板拖欠工资不给怎么办(私人老板拖欠工资不给怎么办就干了7天没有工资)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:51

    私人老板拖欠工资的可以随时离职,拖欠的工资可以协商解决,协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...