早上***点上班，下午***点下班，***天工作***个小时，***个月****...

根据您提供的信息，您的正常工作时间是每天10个小时，从早上7点到晚上5点，共10天。一个月按照28天计算，您可以工作28天。您提到您每个月可以休息三天和两天，那么在这28天中，您有21天是在工作的，7天是在休息的。在标准工时制下，如果您每天的工作时长超过8小时，每周的工作时长超过40小时，那么超出部分就属于加班时间。由于您的每天工作时长都超过了8小时，因此每天都属于加班。在休息日和法定节假日安排工作也属于加班。在综合计算工时制下，一个周期内（比如一个月）超过总标准工作时间的部分都属于加班时间。在您的情况下，一个月的总标准工作时间是40小时/周 4周 = 160小时。假设您一个月内的加班时间为*小时，那么您的实际工作时间就是160 + *小时。由于您一个月内的工作日共有21天，所以加班时间*应该是超过160的。具体到您的情况，由于您从2021年4月2日开始工作，到現在還未满一個月，所以我们无法確定您一個月的實際加班時間。建議您向您的 ***** ********** 或 ***** ******* 咨询，以获取更准確的信息。 2023-12-09 14:45:47  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 成蓓蓓 山东省-滨州市-邹平市 咨询解答：206人 追问 您好通常这种情况存在加班，要支付八小时以外的15倍薪水，请问员工与单位有无劳动合同？单位有无给员工交纳社保呢？建议您来电，我详细给您指导。 2023-12-10 06:49:15  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异，即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 早上七点上班，下午***点下班，***天工作***个小时，***个月按28天（***个月*********日，可以休息***天，***个月******日，可以休息两天）从2021年4月2日至现在  您好通常这种情况存在加班，要支付八小时以外的15倍薪水，请问员工与单位有无劳动合同？单位有无给员工交纳社保呢？建议您来电，我详细给您指导。 ***个70人左右的厂，***个月休息两***天，有的时候直接不放假，去年元宵节和今年清明节都没有放假，有没有***倍工资，***天工作11.5个小时，只有星期日是早上***点上班***点下班，工作是计件的 ，还用未成年人  首先元宵节是有资格成为法定节假日的。国家这些年比较重视传统节日，把很多传统节日作为假日，比如中秋节、清明、春节等，从这个角度说，元宵节作为重要的节日，当然有资格成为法定节假日的。其次之所以把它排除在法定节假日之外，还体现了国家法定假日劳逸结合原则，节假日要有肯定的间隔性，距离太近，影响工作，也让人容易产生工作不适应的感觉。元宵节虽然很重要，但很遗憾的是，它距离春节实在太近了，如果经过春节长长的假期，人们再停顿休息，而且和周末更迭，就导致假日时间浪费，而且不利于人们保持工作状态。 你好，我这边是***个景区的饭店上班，因为来的时候是淡季很闲，从******后慢慢好转了，虽然也不忙，工作量还不大，但平时的话要早上八点上班，晚上***点到***二点看客人下班，这倒是可以勉强忍耐，但从******开始慢慢的加了早餐，早上***点上班，中午让休息两个小时。虽然上班时常没多少变化，但是睡眠不足，头晕呼呼的。来的时候***天到晚没事干，现在也不好意思跟老板说什么。不知道该咋办，想着从后半个月就开始忙了到时  你好，按照实际工作时间予以计算 我每天早上***点上班然后晚上***点下班，然后下班了是在单位备勤，不能出去休息，然后第二天晚上***点上班，到第二天早上***点下班，然后让我们在单位睡觉，也是备勤，不让我们出去，除了***日可以休息***天差不多，***到***都是备勤和上班，这样算***法吗，  17号提出离职，29号上完班准备就不干了，老板说不行，必须提前***个月，这样的话上个月工资和本月工资都扣除***半，明天工作时间是早上***点半到下午七点半，工作时长11个小时，每次请假扣***天半的工资，旷工扣***天工资，迟到***分钟扣***块钱，每******六***天都要求我们上班到晚上***点无偿加班，上班的时候有顾客就上班，没顾客就让我们休息，上班已经两个多月了也没有签合同，每次都不准时发工资，***  您好，可以拿到工资 ***天***个小时的班 **为了不让员工加班 让从早上八点上到中午***点 然后回家休息***个半小时***点半再去上班 上到晚上***点半 违法吗  你好，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产特点经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 我们合同上写了合同没干满没发的工资就不发，这合理吗？而且没有假期，***个星期转***次班，转班还要上班，转班的时候夜班早上***点下班，中午***点上到夜里12点，白班早上***点到下午***点休息***下，夜里12点就要上到第***天***点。其他工作时间就是***点对***点，全年无休，人多的话才时不时放工休  大学生实习不属于劳动关系；6天6小时工作制合法 就是我是客服嘛我第***天已经上了***个小时的晚班 就是从下午两点到晚上******点 第二天不让我休息还让我上早班 从早上八点干到下午五点  可以要求支付加班工资。 我们产品早班早上***点上班，下午***点下班，晚班下午***点上班，晚上******点半下班，**要求下午上班的提前***个小时，下午下班的退后***个小时，要加班，可以拒绝吗  可以拒绝的 我是暑假工，工作了8天，但是待遇特别差，经常加班到10点半，早上***点上班，中午午休12点到13点半，下午6点到7点休息。想离职，但是他说有试用期5天，做不满***个月，就只发***天的工资。我该怎么办  你是可以向劳动监察部门投诉的 劳动纠纷法律知识 更多>> 劳动合同法中的经济补偿金怎样规定年限 一、《劳动合同法》中经济补偿金年限的规定 对于劳动合同法中的经济补偿金是怎样规定年限的？这个问题，解答如下劳动合同中的经济补偿金规定第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支 2023-12-10 2次阅读 如何投诉相关部门 1先去工商行政管理服务中心（工商局）打印一份公司的资料表《企业机读资料》，拿这份资料前要填一张申请表（大概是申请人你的个人信息），附交你的身份证复印件和资料费用，大约几元钱（带上可以刷卡的银行卡，当时我是不收现金的，只能刷卡，现金要去银行交，太麻烦） 2再复印好其他资料身份证复印件，合同复印件，企业资料复印件（去劳动局用的，用原件也行，建议原件给自己留着，以免后续有用）3最后去劳动局，要去公司当地所属的劳动局，比如公司在哪个镇的，就去那个镇的劳动局，否则你去了高一级的劳动局，也会被要求去到下一级劳动局（比如 2023-12-06 0次阅读 产假工资计算方法 你好，关于上述的问题，解答如下1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为月缴费工资30天×产假天数。2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。中国《 2023-12-06 1次阅读 试用期辞退员工处理及实施细则 我认为单位在试用期过后才以你不符合录用条件为由解除劳动合同的行为是违法的。因为按照劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函对试用期内不符合录用条件的劳动者，企业可以解除劳动合同；若超过试用期，则企业不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。在实践中若试用期满后未办理劳动者转正手续，不能认为还处在试用期，单位也不能以试用期不符合录用条件为由解除劳动合同。如果你想继续在单位上班，可以要求公司继续履行合同。如果不想了，可以要求单位支付你一个月工资的赔偿金。上述是试用期被 2023-12-06 7次阅读 员工受损公司财产怎麼處罰及賠償 一、"员工对公司财产造成损害的处罚及赔偿方式" 1、员工损害公司财产的，用人单位可从员工每月工资中扣除所造成的经济损失，但每月扣除的部分最多不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按当地月最低工资标准支付给劳动者工资。2、法律依据《民法典》 2023-12-05 15次阅读 国家电网加班有没有加班金或工资? 关于国家电网加班可根据《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果还有不明白的地方，可以咨询听律网网相关律师，根据你的实际情况，为你解决问题。 2023-12-04 6次阅读 关于经济补偿金标准和计算年限的相关规定 一、"解除合同的一次性经济补偿金标准及计算公式" 我们都知道，如果我们在签订了合同之后。被用人单位解除了与我们的合同，我们是可以要求得到赔偿的。而这个赔偿一般都是一次性支付，那么这个一次性支付的赔偿金的标准是怎么样的呢？北京仁道律师事务所侯文生律师解析。一、解除合同一次性经济补偿 2023-12-02 14次阅读 '劳动纠纷案多久会开庭，具体是怎么规定的' 一、"劳动纠纷案件开庭时间及规定" 对劳动纠纷案来说会在25天内开庭，会在45天内作出裁决意见，出现案情复杂的情形，可以适当延长，但是不能超过15天。劳动纠纷由仲裁委员会管辖，需要先申请劳动仲裁解决争议，对仲裁结果不满意的，可以去法院提起诉讼。二、"民事诉讼开盘时间与判决书送达规 2023-11-29 19次阅读 劳动者维权的法律救济途径 一、劳动者维权法律救济程序的分类与组成 1、对用人单位规章制度、作息安排、福利待遇等有异议的，可由工会代表工人与用人单位协商处理；2、因用人单位存在违反劳动法律法规行为，对劳动者造成损害的，可以向劳动保障监察部门投诉，由劳动保障监察部门依法责令改正或者作出行政处罚；3、用人单位与 2023-11-29 21次阅读 我国合同纠纷处理方式 一、无劳务合同纠纷处理方式在我国 合同在履行过程中发生纠纷后.解决争议的方式有4种即当事人自行协商解决，调解仲裁和诉讼。其中，仲裁方法由于比较灵活、简便，解决纠纷比较快，费 用又比较低，所以很受当事人欢迎。但是，如果当事人一方不愿仲裁,则不能采用仲裁的方式、而只能采用诉讼的方式来 2023-11-29 18次阅读 相关热点 更多>> 城管拎摔摆摊老人 9月15日，南通一综合执法队协管员吴某，在管理流动摊点过程中行为粗暴，摔打老人，引发社会广泛关注。9月16日，南通市公安局开发区分局和南通经济技术开发区管委会均发布情况通报。对于这一事件，你如何看待？ 消防遭别车致18亩麦茬被烧毁，驾驶员已被拘留 农田里麦茬着火，消防大队两辆大型消防车到执行紧急救火任务，却遭私家车别车。 司机提醒乘客系安全带遭暴打 一名出租车司机遭两名男乘客暴力殴打。车内监控显示，副驾驶黑衣男子突然向司机头部打了一拳，后座白衣男子锁住司机脖颈，两男子对司机实施暴力殴打，甚至追出车外殴打。5日，出租车公司回应，当时乘客对驾驶员提醒系安全带表示不满，于是大打出手。警方现场抓获一人，目前司机正在医院治疗。大家对这件事怎么看？ 女子家门口遭尾随男抢劫，现场微信支付的方式向男子转了900元！ 10月25日晚7点，济南一名女子乘小区电梯到达家门口，电梯内同乘的男子随即尾随上来，用刀架在女子脖子上，将该女子挟持至楼道。物业称，女业主被劫持到楼梯口后，以微信支付的方式向男子转了900元。这件事大家怎么看？欢迎大家发表自己的观点。 律师点评 更多>> 刘牛 在线咨询 #强奸未遂特征是什么# 没有得逞 78热度 2023-11-20 刘牛 在线咨询 #宣传传销活动罪既遂如何处罚# 5年以下 68热度 2023-11-20 刘牛 在线咨询 #虚假出资罪的立案标准是什么# 30万以上且占比60%以上 61热度 2023-11-20 王超 在线咨询 #有结婚证户口没迁有补偿吗# 与其时候 88热度 2023-11-15 律师推荐 济南律师 青岛律师 淄博律师 枣庄律师 东营律师 烟台律师 潍坊律师 济宁律师 泰安律师 威海律师 日照律师 临沂律师 德州律师 聊城律师 滨州律师 菏泽律师 热门城区： 滨城区律师 沾化区律师 惠民县律师 阳信县律师 无棣县律师 博兴县律师 邹平市律师 北海新区律师 展开 热门专长： 滨州婚姻家庭律师 滨州刑事辩护律师 滨州交通事故律师 滨州劳动纠纷律师 滨州损害赔偿律师 滨州房产纠纷律师 滨州工伤赔偿律师 滨州债权债务律师 滨州公司经营律师 滨州合同事务律师 滨州医疗纠纷律师 滨州知识产权律师 滨州征地拆迁律师 滨州建设工程纠纷律师 滨州金融保险律师 滨州涉外专长律师 滨州互联网纠纷律师 滨州税务类纠纷律师 滨州行政类律师 滨州非诉讼类律师 滨州诉讼仲裁律师 滨州法律顾问律师 滨州环境保护律师 滨州其他律师 展开 推荐律师： 尹艳华律师 成蓓蓓律师 展开 热门城市律师： 北京律师 天津律师 石家庄律师 太原律师 呼和浩特律师 沈阳律师 长春律师 哈尔滨律师 上海律师 南京律师 杭州律师 合肥律师 福州律师 南昌律师 济南律师 郑州律师 武汉律师 长沙律师 广州律师 南宁律师 海口律师 重庆律师 成都律师 贵阳律师 昆明律师 拉萨律师 西安律师 兰州律师 西宁律师 银川律师 乌鲁木齐律师 唐山律师 邯郸律师 保定律师 沧州律师 大连律师 无锡律师 徐州律师 苏州律师 南通律师 宁波律师 温州律师 台州律师 丽水律师 厦门律师 赣州律师 青岛律师 潍坊律师 济宁律师 临沂律师 新乡律师 南阳律师 商丘律师 深圳律师 佛山律师 东莞律师 最近在线律师 尹艳华 山东一衡律师事务所 山东省-滨州市-滨城区 在线咨询 成蓓蓓 山东省-滨州市-邹平市 在线咨询 最新提问 更多 继母让我写欠条付饭费（未成年） 请问每天加班导致老干出血，进s***优重疾病房，只有***点小气，30号下午4，30发病 在微信加了个人，07:06 4.30 5G5G免费咨询多问律师拥有20万名执业律师的法律平台************E***.******免费咨询专业律师最快1分钟响应 1对1私密交流 智能匹配律师请说明你的情况并提出问题(15个字以上)我有***批货想要出货然后微信里加了个人，刚开始他让填写出货产品信息，然后给他转188的支付费用是在云闪付转的，后来他又说压货费用到时候发货会退给我，然后又给他转了1020，然后他又说仓库那边我货的两个日期相差太多要压金1360然后又在云闪付给他转了800后面剩下的转不了，云闪付提示交易中断，我感觉自己被骗了，钱能追回吗？ 惠州哪里的房子～值得投资？ 刑事案件已判***年了还能申诉吗 介绍人，介绍了***对情侣，这对情侣谈了40多天，后面这对情侣出现矛盾，男子想跳河自***，然后介绍人感到现场，男子给介绍人交代完后事，跳河自***，介绍人报警抢救无效，这件事和介绍人有责任吗？ 微信群转帐未收，被踢出群 朋友说我坏话然后我告诉朋友的对象说朋友出轨，完了闹出事情怎么办 东西大街***病门有***栋门门楼，上面有八家，下面是门头房朝北，居民楼后有***米东西路，路向东走，西不通。因前留下***间二层楼，楼门问南，此楼是领居家的。現因旧地改造，县派人把居民楼后路修好，楼门西有***间空地，楼上八家想在此打棚子放车子，可西邻居不让打棚，并将原楼门问南又在东墙扒门句东走要自己盖棚子用。此地领居並没使用权，目的是强行占用归自己，理由是他楼门问东，完全是无理侵权。另外，在问东***米路上有******公分小花园，是家属楼上人的。現因台高路面，园北墙显很低，施工人给抬高二层邻居以屋内有朝湿要本扒掉。这都是无理要求，对这不讲道理的侵权行为，我们该怎么办？请求律师给找个解决的办法，谢谢！ 外卖平台商家可以售卖槟榔吗 辞工**不批该怎么做？ 我非法改装交警和警察可以看我手机吗 我非法改装电动车交警和警察可以看我手机吗 有人辱骂我我没有骂她怎么处理 未成年充值退款金额不满意 你好，有人欠我钱好几年没还；电话不接微信不回聊天记录也没有了只有转账记录这样是不是拿不回来了？ 有人冒充我的亲戚加我微信。然后叫我买***。 打羽***球时走在对方场地后面不小心崴到别人脚了负全责吗 你好请问自主实***学校要求上交实***单位法人身份证复印件和营业执照复印件合法吗 你好我在个体户饭店上班现在不想干了 只有他给我的转账记录。 我现在也没签劳动合同。 可以直接走不 最近在线律师尹艳华成蓓蓓 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询，快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2