就是我在***家**实***，然后**试用期是***天，我从12月1日办的入职1...

根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。既然您已经办完了离职手续并且没有去上班，那么根据法律规定，公司应该为您办理档案和社会保险关系的转移手续。至于您是否违法，这需要具体分析。如果公司在您离职后仍然坚持记您的档案，则可能存在违法行为。您可以查阅当地的劳动法律法规，以确认公司是否有权力这样做。同时，您也可以尝试与公司进行沟通，了解他们为什么想要保留您的档案，以及是否有其他解决方案。 2023-12-09 14:56:33  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异，即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 我在***家饭店干了***天，***天是提前说好的试用期，昨天也就是第***天去办理了员工证，第***天在晚上说了第***天要请假，今天也就是第***天早上她发消息说不能请假（说我今天值班，我之前不知道今天值班），然后我说那我离职吧，她没有理我，我今天也没有去上班，晚上她打电话就说我试用期没有工资，现在就是没有签合同有员工证，现在想辞职，但是担心不给工资，我怎么才能保证工资到手  试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，你通知后可以不去上班，但是应完成适当的交接任务。 我在工厂上了***几天班，不想干了之后，昨天前天两天没有加班，然后今天去写离职，他不写他不批，然后今天我回家，他说我这算旷工，说我昨天和前天不加班也是旷工***天，直接算自离，自离没有工资，但是矿工是不上班才算旷工，昨天前天不算，然后我工资也没有得到，***几天的工资，离职单也不给我批  我在工厂上了***几天班，不想干了之后，昨天前天两天没有加班，然后今天去写离职，他不写他不批，然后今天我回家，他说我这算旷工，说我昨天和前天不加班也是旷工***天，直接算自离，自离没有工资，但是矿工是不上班才算旷工，昨天前天不算，然后我工资也没有得到，***几天的工资，离职单也不给我批  您好，我在***家**27号工作，31号提出了离职，但**让我上***个星期，等招到人了再走，今天4月3号我还在**上班。目前也还没有签劳动合同，只是办理了入职。但是我实在不想干了，可以直接走吗，明天能不上班了吗？这种情况我不交接，会不会给我发工资。我是微信上面直接给校长发的消息说不干了，属于提前***天书面通知吗？  您好，不合理，可以到劳动监察大队投诉。 在幼儿园上班，昨天31号晚上突然找我说，因为我最近工作状态不佳，然后就以这种理由说家长会有意见，让我明天不要过来上班了然后入职两年了，没有签合同，交了***个月社保 离职他不出离职书然后直接告诉我今天不用去了，这种情况有办***吗？  在幼儿园上班，昨天31号晚上突然找我说，因为我最近工作状态不佳，然后就以这种理由说家长会有意见，让我明天不要过来上班了然后入职两年了，没有签合同，交了***个月社保 离职他不出离职书然后直接告诉我今天不用去了，这种情况有办***吗？  你好，我想问问，就是我八月三十一号在私校(寄宿制学校)上班，因为是亲戚介绍的，就直接去上班了，但是后来我离职的时候才说有试用期。上到九月九号就跟校长说不干了，因为嗓子真的着不住，又是一年级的班主任，工作量太大了，校长说她会去储备教师，所以昨天有坚持上班，结果一直拖拉到九月十四号才有老师来接手。工资表上有我的名字和工资2184元，同事想帮我领了然后发给我(同事说发的是现金)，结果他们说这个是算错了的，过几天再说，今天我  在幼儿园上班，入职两年没有签合同，交了***个月社保昨天31号晚上突然告诉我说我工作状态不佳，然后今天不要过来上班了然后我说要他给我签离职书，然后他说不用离职的话没有提前通知就临时通知这种有 办法 ***吗？  在幼儿园上班，入职两年没有签合同，交了***个月社保昨天31号晚上突然告诉我说我工作状态不佳，然后今天不要过来上班了然后我说要他给我签离职书，然后他说不用离职的话没有提前通知就临时通知这种有 办法 ***吗？  10月30号就是昨天 下午我看招聘软件 boss直聘 的招工信息，我本身在西青区高新区这边上班，但是想换个薪资高一些的工作，看到一个以联泰劳务发布的 招工信息 ，然后 我看的工资也比较高，也就同意了去那边上班。我期间问她你的这个劳务叫什么名字 她说叫 创开 。然后 她就说让我11月1号到武清的 万纬天津武清物流园(二期) 去哪厂子就行 。 然后 10月31号今天 早晨九点多 还有 12点半 她问我今天去吗 今天 去了  劳动纠纷法律知识 更多>> 周六、周日加班是否按三倍工资支付？ 一、"周六加班是否可以获得15倍工资的报酬？" 没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派 2023-12-08 4次阅读 病假工资计算方式 一、"病假一天是否扣除工资?" 您好！关于您咨询的“病假一天扣工资吗，病假一天扣工资吗，病假一天扣工资”问题回复如下劳动者请病假一天的，如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣其病假期间工资的，如果用人单位无故克扣其病假期间工资的，劳动者可以向当地的劳动监 2023-12-08 3次阅读 计算加班工资的基数是否包含津贴 一、计算加班工资的基数是否包含津贴？如何规定？ 计算加班工资的基数包含津贴的。需要注意的是，在计算劳动者的加班工资的审核后，一般情况下，都是按照劳动者和用人单位之间签订的劳动合同当中的具体约定，来确定相应的数额的，如果是合同中没有约定的话，那么就按照劳动者的基本工资确定加班工资。 2023-12-08 2次阅读 加班工资是否需要交税？ 一、关于加班工资是否需要缴纳个人所得税的问题 加班工资是否需要缴纳税务主要看是否达到个人所得税征税的标准，如果没有达到标准的话，那么是不需要交税的，但如果达到标准的话，那么加班费用也是需要去进行交税的，因为加班费用也是属于工资的一部分。二、可以 醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，处拘役，并 2023-12-08 3次阅读 哺乳假和年休假的相关问题 一、"职工哺乳假是否包括年休假?" 欠钱打官司所需的费用主要包括诉讼费和律师费。1、诉讼费诉讼费是由原告在起诉时先向法院预缴，等到案件判决出来后，谁败诉谁承担。也就是说，如果原告赢了官司，等判决生效后法院会将原告预缴的诉讼费退回原告。诉讼费的缴费标准包括财产案件和非财产案件。财产 2023-12-08 3次阅读 加班工资计算方法 一、"计算用人单位员工工作日加班的工资" 加班费计算公式劳动者自愿加班，可以按照公司的规定领取加班工资，但是是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式月基本工资÷21.75÷8×加 2023-12-08 4次阅读 营业收入包括企业主业务和其他业务收入 一、企业营业收入包括哪些？ 营业收入包括主营业务收入和其他业务收入。1、主营业务收入是指企业经常性的、主要业务所产生的收入。如制造业的销售产品、半成品和提供工业性劳务作业的收入；商品流通企业的销售商品收入；旅游服务业的门票收入、客户收入、餐饮收入等。主营业务收入在企业收入中所占的 2023-12-08 3次阅读 劳动法规定拖欠加班工资的处罚 一、"《中华人民共和国劳动法》关于拖欠加班工资的规定" 您好，很高兴为您解答关于公租房租金是多少 的问题，根据《公共租赁住房管理办法》第二十条规定，公共租赁住房租赁合同约定的租金数额，应当根据市、县级人民政府批准的公共租赁住房租金标准确定。简单来说就是公租房价格由各省市县级自行制 2023-12-08 3次阅读 办理信用卡和社保卡的具体时间和所需证件 一、办理信用卡的时间和所需证件因不同国家和银行而异。在我国，一般情况下，办理信用卡需要以下证件身份 个人办理信用卡的流程1、选择办理的银行。四大行农行、建行、中行、工行，其他股份制银行交行、广发、中信、浦发、光大、招商等，都是可以办理的，根据自己的需求选择银行。2、选择办理的渠道 2023-12-07 4次阅读 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